隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和社會文明程度提升，企業(yè)作為存在于社會中的眾多主體之一，為了保持社會和諧和可持續(xù)發(fā)展，必須履行的社會責任內(nèi)涵會隨之變得更加豐富，對企業(yè)的約束會變得更富剛性。

■何為企業(yè)責任

所謂企業(yè)社會責任（CorporateSocialResponsibility，簡稱CSR），是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任，要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標追求的傳統(tǒng)理念，強調要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關注，強調對環(huán)境、消費者和對社會的貢獻。從這一廣義的內(nèi)涵來看，只要企業(yè)還活著，還在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，所有企業(yè)都在或多或少地履行企業(yè)社會責任，比如提供就業(yè)、上繳稅費、開展研發(fā)、保護環(huán)境、捐款捐物等，只因企業(yè)規(guī)模、發(fā)展水平和盈利能力等，在履行社會責任方面存在一定差異。既然是責任，就應是強制性的。由此有人可能會認為，企業(yè)家自愿參加的慈善活動就不應作為企業(yè)必須履行的社會責任。實際上，從保持各社會主體的和諧相處層面來看，社會責任既有法定的，也有道義的。企業(yè)作為市場主體，不僅要履行提供就業(yè)、保護環(huán)境等法定責任，而且必須履行基于自身能力的公益慈善、社會價值引導等道義責任。

■企業(yè)如何承擔社會責任

就企業(yè)誕生和發(fā)展基因來看，中國企業(yè)履行社會責任具有天然的自覺性。我們歷來倡導“義利兼顧，以義為先”的商業(yè)倫理。義者，“事之所宜也”，是指某種特定的倫理規(guī)范、道德原則，是人們心中至高無上的道義。利者，“人之用曰利”，是商品和服務的經(jīng)濟價值和社會價值的轉渡。廣大企業(yè)家深受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化影響，大都將正確的義利觀植入企業(yè)發(fā)展基因之中并努力踐行。這正是企業(yè)自覺履行社會責任的心理基礎和價值追求。

就企業(yè)這一市場主體與其他社會主體的關系來看，企業(yè)社會責任有直接和間接之別，但并無輕重、先后之別。有企業(yè)認為，企業(yè)要先生存，才有可能創(chuàng)造利潤，承擔對股東和員工的法律責任，其后才能承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。這種認識大錯特錯。實際上，自從謀劃成立企業(yè)之日起，既要考慮對股東的回報和對員工承擔法律責任，也要考慮承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。前者是直接責任，后者是間接責任，它們是一體雙翼，缺一不可。它們是孿生兄妹，一起誕生、同時進退。

就企業(yè)存在及健康發(fā)展的目標來看，企業(yè)社會責任的履行決定著社會大眾對企業(yè)的認可度、接受度。不管處在哪一發(fā)展階段，企業(yè)都必須履行社會責任，贏得客戶、社會的尊重，否則其提供的產(chǎn)品、服務就賣不出去，員工也會離你而去，社區(qū)也會限制你的發(fā)展。只是企業(yè)處在不同的發(fā)展階段，所雇用的員工、影響的社會層面、涉及的業(yè)務規(guī)模等都會存在差異，相應地所造成的各方面影響也會不一樣。這也正是不同企業(yè)履行社會責任存在差異的原因所在。當然，一般經(jīng)濟意義上的企業(yè)不同于社會企業(yè)，不把社會責任作為它自身追求的主要目標。但是，為了企業(yè)的健康發(fā)展，必須履行社會責任，贏得社會認可和尊重。

就現(xiàn)有社會文明程度及人們的期望來看，企業(yè)社會責任的履行不應僅僅局限于企業(yè)家個人的道德行為之內(nèi)，而應將社會責任制度化于企業(yè)的所有經(jīng)營管理行為之中。這不僅是有助于企業(yè)發(fā)展的必須，也是企業(yè)這一主體與其他社會主體和諧相處、共享社會發(fā)展文明成果的必要。早在18世紀中后期英國完成第一次工業(yè)革命后，盡管現(xiàn)代意義上的企業(yè)有了充分發(fā)展，但企業(yè)社會責任的觀念還未出現(xiàn)，實踐中的企業(yè)社會責任僅局限于企業(yè)主個人的道德行為之內(nèi)。18世紀末期，西方企業(yè)的社會責任觀表現(xiàn)為經(jīng)常捐助學校、教堂和窮人。進入19世紀以后，兩次工業(yè)革命帶來社會生產(chǎn)力高速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量和規(guī)模有了較大程度的發(fā)展。但是，受“社會達爾文主義”思潮影響，許多企業(yè)不是主動承擔社會責任，而是對與企業(yè)有密切關系的供應商和員工等極盡盤剝，以求盡快變成社會競爭的強者。19世紀中后期，隨著企業(yè)制度逐漸完善，勞動階層維護自身權益的要求不斷高漲，加之美國政府接連出臺《反托拉斯法》《消費者保護法》抑制企業(yè)不良行為，客觀上對企業(yè)履行社會責任提出了新的要求，企業(yè)社會責任觀念的出現(xiàn)便成為一種歷史必然。盡管我國企業(yè)或多或少、自覺或不自覺地在履行社會責任，但是真正作為一種責任自覺履行，并以法律的形式確定下來，也是近些年來的事情。可以說，這是一種社會文明程度的提升和人們對美好生活追求的自覺體現(xiàn)。

就當下經(jīng)濟從高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段來看，企業(yè)社會責任的履行不僅是一種基于企業(yè)經(jīng)營管理的經(jīng)濟行為，也是一種自覺地貢獻企業(yè)相關方的社會行為。社會發(fā)展到今天，僅從經(jīng)濟角度來談企業(yè)社會責任，未免顯得狹隘。因此，站在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，結合建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、實現(xiàn)經(jīng)濟高質量，系統(tǒng)構建企業(yè)社會責任內(nèi)涵及實踐要求，應該是當下企業(yè)發(fā)展的理論自覺和行動必然。

具體而言，履行企業(yè)社會責任，在政治建設方面要堅持黨的領導，積極投身中國特色社會主義建設。在經(jīng)濟建設方面要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大新發(fā)展理念，堅持質量第一、效益優(yōu)先，以供給側結構性改革為主線，推動質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。在社會建設方面要堅持義利兼顧，以義為先，誠信守法，幫困濟貧，協(xié)同參與社會治理，保持社會大局穩(wěn)定。在文化建設方面要堅持社會主義核心價值觀，傳播正能量，講好中國故事。在生態(tài)文明建設方面要堅持社會主義生態(tài)文明觀，堅決治理高污染、高耗能、高排放，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，推動形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設新格局。

（作者系中國民營經(jīng)濟研究會副會長）