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“第一村醫”是由淄博市首創，以健康扶貧為切入點的創新機制，三年內，從二級以上醫療機構選派優秀年輕醫務人員駐村幫扶，并以此為基點輻射周邊三到四個村莊，每期“第一村醫”任期半年。

自2017年11月以來，桓臺縣已派出四批51人次“第一村醫”，在促進優質醫療資源向基層流動，提高基層醫療衛生服務能力，為基層群眾提供更優質更惠民的健康服務等方面發揮了積極作用。

今年以來，為全面震徹落實中央實施健康中國戰略的決策部署，不斷強化健康扶貧工作，縣衛生健康局組織開展“匯聚你我力量，人人爭做第一村醫”活動，號召全縣衛生健康系統醫務人員，每人每年到基層鄉鎮農村開展不少于20個小時的志愿服務。這一號召得到了全縣醫務人員的擁護，1706名醫務人員自愿報名參與，各醫療單位實行院長帶頭、班子成員帶頭，把優質醫療服務送到群眾家門口。

“第一村醫”的工作實踐表明，建立“第一村醫”制度是解決基層醫療資源不均衡的有效途徑，是打通健康扶貧“最后一公里”的有力措施。

近期以來，山東中醫藥大學大三桓臺籍學生組成“桓鄉情”愛心醫療服務隊，回到家鄉開展以“青春大學習，奮斗新時代”為主題的暑期“三下鄉”社會實踐活動與“調研山東”調查活動，對恒臺縣“第一村醫”健康扶貧模式開展調查。

【編輯點評：從“第一書記”到“第一村醫”，不是玩噱頭，而是打通健康扶貧“最后一公里”的有力措施。】