人民政協網北京3月9日電（記者 張原 李寧馨 實習記者 魏天權）職業安全健康監管，關系到職業病防治的成效。按照中央《深化黨和國家機構改革方案》要求，天津市衛生健康委承接了全市職業安全健康監督管理職責，職業安全健康監督管理職能調整后，衛生健康部門在承接此項工作中面臨諸多挑戰。如何更加平穩地承接職業安全健康監管職責？全國政協委員、天津市衛生健康委副主任杜洪印呼吁，加大職業安全健康監管力度，努力開創職業健康監管工作新局面。
杜洪印委員在天津的調研發現，職能劃轉前，天津市安全生產執法檢查總隊6個業務部門42人從事安全生產及職業衛生監督檢查工作。原安監部門體系為市安監局/執法隊、各區安監/執法隊、街鎮安全辦，一直下沉到街道，承擔日常巡查工作。職能調整后，市應急管理局及市安全生產執法檢查總隊僅劃轉4人至市衛生健康委及市衛生計生綜合監督所從事職業安全健康監管工作，且未增加編制。同時，部分區衛健委也已承接職業安全健康職能，但監督人員及編制并未隨之增加，各街道安全辦人員負責安全生產，不再從事職業衛生相關工作。
“據我了解，目前為止，天津市、區兩級職業安全健康執法體系尚未建立，無專職或兼職的監督人員從事職業安全健康監管工作，不利于后續工作開展。” 杜洪印委員建議，要按照“編隨事轉、人隨編走”的原則，為衛生監督執法隊伍增設與職業衛生監督職責相匹配的編制、人員，以便平穩承接和順利開展職業安全健康監督管理工作。同時，制定出臺適應我國職業病防治需求的職業病防治工作的人才隊伍建設指導意見，明確機構、人員、設備、經費等方面的保障條件，指導各省市加強隊伍建設。
“創新或優化職業安全健康監督管理模式，是新形勢發展的需要。”杜洪印委員認為，應研究開展“互聯網+”“物聯網”和云平臺等新技術在執法監督中的應用，提高執法監督效能；國家衛生健康委員會應盡快組織梳理現行有效的與職業病防治相關的法律、法規、規章、標準、規范和文件，根據輕重緩急，按照法定程序及時組織開展修訂、整合、廢止和發布等工作。
編輯：付振強
