人民政協網北京3月9日電（記者 包松婭）全國政協委員、中國石化集團茂名石化公司首席技師張恒珍是一名地地道道的一線技術工人。在聯組討論時，她給大家講了這么一個故事。
在一次企業新職工交流會上，一位剛進廠的職工對張恒珍說，“我的親戚們聽說我在央企上班，都很羨慕，可一聽說我是一名一線操作工人，表情馬上就變了，當聽到我說還要倒班時，連說話的語調都變了。其實我覺得做一名基層一線工人也沒什么不好，可他們的反應讓我不知所措，為什么會有這樣的看法?”新同事的疑惑讓張恒珍心里頓時變得沉甸甸的，因為她盡管是首席技師，也還是從一線技術工人成長起來的，她也經歷過這位新職工的遭遇。
習近平總書記說過：“問題是時代的聲音，人心是最大的政治。推進黨和國家各項工作，必須堅持問題導向，傾聽人民呼聲。”去年兩會上，張恒珍有感于自己周圍技工們的遭遇，提交了經過調研形成的《關于弘揚工匠精神充分調動和保護技術工人積極性的提案》，這個提案和其他相關提案一起，被列為“弘揚勞模精神和工匠精神”重點督辦提案。
通過對這件提案的提出和溝通辦理，張恒珍在履職過程中，接觸到更多一線技工，更加深切感受到黨和國家對產業工人的關心關愛。但由于一些舊觀念的解綁不能一蹴而就，當前勞模精神、勞動精神、工匠精神弘揚得還很不夠，仍需要做大量工作。今年張恒珍又帶著同樣的“聲音”來了，她認為當務之急應該保護和培育好勞模精神工匠精神產生的土壤。
近年來，各級工會借助多種平臺，在全社會大力宣傳勞動模范的先進事跡，使培育傳承勞模精神和工匠精神的效果更加凸顯。“建議今后繼續加大宣傳力度，深入開展‘大國工匠進校園’‘勞模進校園’等活動，宣傳展示能工巧匠和高素質勞動者的先進事跡，推動勞模精神和工匠精神融入每個行業、社會每個角落，讓更多的人感受到作為勞動者的光榮和自豪，使崇尚勞動成為全社會的情感認同和自覺行動。”張恒珍說。
張恒珍提到，今年國務院印發的《國家職業教育改革實施方案》明確提出，國務院人力資源社會保障行政部門會同有關部門，適時組織清理調整對技術技能人才的歧視政策，推動形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。但仍有不少人習慣給技術技能人才貼上‘做工人低人一等’‘做工人沒有前途’的標簽，這讓張恒珍尤為“心痛”，“要通過政策上完善、輿論上引導、制度上保障等措施，讓技術技能人才能夠更加體面地工作、更好更快地成長。”
“弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，既要依靠價值引領，更需要培養誠實勞動作風，處理好“大家”與“小家”同舟共濟的關系，把企業建設成為勞動關系雙方利益共同體、事業共同體、命運共同體，為保護和培育勞模工匠成長沃土固本強基。”張恒珍說，只要有志氣有闖勁、敢想敢干、敢于追夢，一定要堅信普通勞動者也可以在寬廣舞臺上實現自己的人生價值。
編輯：劉名傳
