新華社銀川2月15日電（記者陳曉虎、于瑤）“參加工作14年，13個‘年’是在井下過的，今年還是第一次回家過年。”春節假期結束后，35歲的礦工虎文廣以飽滿的精神狀態重返工作崗位。雖然只有3天假，但對他來說，今年春節最知足。
　　“礦工崗位特殊，本已習慣井下的年味和責任，忽然回家過年，真是別樣的幸福！”虎文廣憨笑著告訴記者，今年把父母從幾百公里外的農村老家接到銀川，一家三代終于過了個“團圓年”。
　　不僅是虎文廣，棗泉煤礦的大部分礦工都嘗到了春節團圓的味道。作為國家能源寧夏煤業集團第一座現代化大型礦井，在毛烏素沙地腹地建礦以來，棗泉煤礦不斷攻克各種復雜地質條件難題，安全生產12年。
　　以往礦工下井，乘坐“猴車”，穿過“水簾洞”，跨越“火焰山”，在高溫、高濕和煤塵中負重工作，產量全靠人海戰術和高強度勞動。為了營造“舒適、安全、高效”的井下工作空間，近年來，棗泉煤礦深入研究、引入智慧開采裝備和物聯技術，淘汰落后產能，在穩定產量的同時，有序減少井下作業人員。
　　早晨10時許，記者換上裝有定位器的井下工作服，通過嚴格安檢，乘坐防爆膠輪車，駛入下井巷道行駛30多分鐘后，抵達井下200多米處的220605綜采工作面。正趕上設備檢修時間，穿過多排液壓式單體立柱搭建的廊道，在坡度較陡的采煤工作面通道，10多名礦工正在對不同部位的設備進行檢修。
　　“我們的‘智慧礦山’正不斷把礦工從艱苦工作環境中解放出來。現在采煤作業時，每班組只需要十五六名礦工在井下進行按鍵式操作。井下任何一個位置，地面人員都能通過監測系統實時監控，一旦發生險情，只要按下工作服小盒子上的這個凸點，就可以發出求救信號。”棗泉煤礦礦長翟文一邊演示定位器一邊說，你再看那些安裝在采煤工作面機頭、機尾煤壁上方的監測器，只要監測到有毒有害氣體，井上立馬就能收到報警。
　　去年建設“智慧礦山”以來，棗泉煤礦建設了具有智能聯動、智能報警、診斷決策等功能的綜合智能一體化生產監控系統，監測數據點達2.6萬個，對整座煤礦進行遠程監視和集中控制。這樣一來，棗泉煤礦編制了1000多個標準作業流程，減少工作人員230人。也正是“智慧”帶來了產量，帶來了底氣，按照集團公司要求，棗泉煤礦破天荒在春節期間停產檢修，給礦工放假3天。
　　去年3月正式上線的新技術——“E通新棗泉”，更是讓一部手機“智聯”了一座礦山。井口、辦公室、維修現場、機器設備、庫房材料等，隨處可見二維碼，工作人員有事就拿手機掃碼，工程進度管理、數據分析、設備領用、故障申報等都可以解決。
　　從井下回到地面，翟文拿出手機點開“E通新棗泉”APP對記者說，“剛才井下的所有情況都可以看到，并通過手機進行遠程操控。春節放假不帶班時，在家里我隨時可以用手機全面了解棗泉煤礦的安全狀況。”
　　生產自動化、管理信息化、決策智能化的“智慧礦山”高質量發展管理系統，不僅讓整個礦區更安全，還實現了復雜環境下的高效回采。2018年，棗泉煤礦累計生產原煤668萬噸，同比增長8%，綜采工作面回采率達98%，整個采區回采率達80%以上。