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發揮好社會組織在中國特色社會治理體系中的特殊功能，要明確社會組織的功能定位，完善相關政策法規，引導社會組織向非營利性、公益性方向發展，回歸并遵循其自身的價值追求，實現持續健康發展。

社會治理是國家治理體系的重要組成部分，具有基礎地位。沒有社會治理體系和治理能力的現代化，就沒有國家治理體系和治理能力的現代化。而社會治理體系和治理能力的現代化，必將促進國家治理體系和治理能力的現代化。但是，如何更好地發揮社會組織的作用，實踐中則還遇到一些問題，有必要進一步明確社會組織的社會功能定位和價值導向。

社會組織的功能比較復雜、多元，可分為一般性功能和核心功能。結合我國實際看，社會組織的一般性功能至少有三個方面。一是整合社會。改革開放以來中國社會發生深刻轉型，傳統的單位制社會逐步解體，社會呈現原子化趨勢，社會組織能夠實現對分散化個體的有效整合，實現社會的組織化。二是協調利益關系。社會組織是由有著共同屬性和利益的個體自愿組織起來的，它代表著組織成員的利益，諸如教師工會、出租車司機協會等。社會組織可以代表特定的群體在公共政策制定和社會利益博弈中合理反映其訴求，在不同群體之間進行利益平衡與協商，避免數量龐大而分散的成員的無序化表達。三是監督公權力。社會組織可以依法對公權力運行進行監督。

社會組織核心功能是憑借自身所秉持的理念和條件，吸引、集聚和組織社會資源為特定對象提供服務。社會組織的服務有別于政府和企業。在現代社會，政府無疑須以服務民眾為宗旨，但政府服務的行為是法定的，服務對象是全民性的，服務的內容是“有限性”的，主要是提供公共政策及基本公共產品。相較于政府，社會組織沒有法定的服務義務，服務項是可選擇性的，它根據自身的資源條件選擇服務內容。社會組織服務對象也不像政府那樣是普惠式，而主要是服務組織所屬成員或特定性群體。社會組織的服務是以人為主要服務對象，往往有著特定性和專業性內容。社會組織的服務也不同于企業。企業向社會提供商品也是服務，但企業的服務是以利潤為目標的“交易”性服務，社會組織則是非營利性的，具有顯著的公益性。有一些研究者甚至把社會組織與非營利組織視為同一概念。概而言之，提供公益性服務是社會組織的基本社會功能。

一個組織的特定社會功能決定了其核心價值。組織只有堅持其核心價值導向，才能更好地發揮其功能和使命。比如軍隊作為一個特定組織，它的社會功能是維護國家安全，當以“能打勝仗”、保家衛國為核心使命和價值追求，背離了這種功能和價值目標，就不能稱其是軍隊。政府的社會功能是提供公共產品，這也決定了政府當以社會善治和公共利益最大化為目標；作為政府的雇員，公務員是人民的“公仆”，應當以奉公守法、勤政為民為最高價值目標。企業的社會功能是創造財富，應當在堅持誠信經營、依法納稅的前提下擴大生產，追求利潤最大化。社會組織不像政府那樣要提供一個好的社會政策或法規，也不像企業那樣以提供各種人們需要的好產品為使命，它的服務指向是人，當堅持公益性定位，并以提升人的發展水平為使命和價值追求。

從一些國家的社會組織發展實踐看，一個成功的社會組織往往有賴于其價值堅守追求。同一些發達國家相比，我國社會組織發展相對滯后。雖然，我國有不少社會組織結合中國社會特點和自身資源條件實現了較好的發展，社會認同度不斷提升，但也有少數社會組織陷入發展的認識誤區。黨的十八屆三中全會強調，要“加快實施政社分開”，實現社會組織與政府脫鉤，但有的社會組織偏好于尋求有政府背景的人兼職；有的有意無意地想把社會組織做成為準政府部門；還有些社會組織把自己當成一個盈利機構，違背誠信原則。這就背離了社會組織的功能定位和價值目標。

總之，發揮好社會組織在中國特色社會治理體系中的特殊功能，需要進一步完善相關政策法規，引導社會組織向非營利性、公益性方向發展。從社會組織主體看，只有明確自身的功能定位，堅持公益性、服務性，回歸并遵循自身的價值追求，才能實現持續健康發展，不斷彰顯社會組織在現代社會治理體系中的功能。