理想信念是人生的價(jià)值觀，是人們信仰、向往、追求的奮斗目標(biāo)。理想信念是人類特有的精神現(xiàn)象，看不見(jiàn)摸不著，卻實(shí)實(shí)在在地支撐和引導(dǎo)著人們的行為，影響著社會(huì)風(fēng)氣，不斷豐富著人類文化的內(nèi)涵。對(duì)于共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，堅(jiān)定理想信念不僅僅是個(gè)人的人生觀問(wèn)題，而且是一個(gè)嚴(yán)肅的、重大的政治問(wèn)題。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。因此，無(wú)論對(duì)黨員干部而言，還是對(duì)黨組織來(lái)講，堅(jiān)定理想信念都是應(yīng)該抓緊抓好的硬任務(wù)。

習(xí)近平總書(shū)記曾把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。每位共產(chǎn)黨員的理想信念是否堅(jiān)定，事關(guān)黨的生死存亡和國(guó)家的興衰榮辱。因此，必須堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為基礎(chǔ)性的硬任務(wù)來(lái)抓，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，拿出硬舉措，取得新實(shí)效。

一是完善理想信念教育工作責(zé)任制。要牢固樹(shù)立“抓理想信念的培育與鞏固是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，切實(shí)把抓好理想信念教育作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，明確目標(biāo)、途徑、方式和考核要求等，真正使理想信念入腦入心。同時(shí)，要像抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)一樣，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，真正把規(guī)矩立起來(lái)、挺起來(lái)，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。

二是建立科學(xué)考察甄別體系。理想信念是精神層面上的，但總是能夠通過(guò)一定的客觀載體直接反映出來(lái)。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際，建立起黨員干部理想信念的科學(xué)考察甄別標(biāo)準(zhǔn)，將一些看似彈性、模糊、難把握的目標(biāo)具體化、指標(biāo)化，形成指向清晰、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的“試金石體系”。與此同時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的動(dòng)態(tài)目標(biāo)考核，把對(duì)目標(biāo)結(jié)果的控制與對(duì)實(shí)踐過(guò)程的控制統(tǒng)一起來(lái)，加強(qiáng)監(jiān)督管理、跟蹤考核，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，調(diào)動(dòng)黨員干部強(qiáng)化理想信念的積極性和自覺(jué)性。

三是積極營(yíng)造正能量的社會(huì)氛圍。不同的社會(huì)環(huán)境，對(duì)人的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等會(huì)產(chǎn)生不同的影響。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，不僅要凈化自身的小環(huán)境，而且要充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)這一“思想的集散地和社會(huì)輿論放大器”來(lái)主動(dòng)釋放正能量。要科學(xué)認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平，使互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。

四是與干部的培養(yǎng)使用掛鉤。理想信念堅(jiān)定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。在督實(shí)、考準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，要用好干部人事工作這個(gè)有效抓手和指揮棒。理想信念堅(jiān)定且政績(jī)突出的干部要大膽使用，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)但理想信念不堅(jiān)定的干部堅(jiān)決不能使用。同時(shí)，要將領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念方面的情況作為民主生活會(huì)、述職報(bào)告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，并扎扎實(shí)實(shí)地體現(xiàn)到干部的培養(yǎng)使用上。