日前，28個部門聯合發布了《關于對嚴重危害正常醫療秩序的失信行為責任人實施聯合懲戒合作備忘錄》，明確了醫鬧的六類行為，也明確了失信責任人將受到全面的“限制”，在工作招錄、評獎評優、乘坐高鐵等各方面都將受到嚴格限制。“懲治醫鬧，真正是惠及天下百姓”，網友樸素的話，說明維護正常醫療秩序，不僅是醫療界的愿望，也是全社會的期待。

醫護人員的執業環境一直都是社會關注的熱點。今年1月，中國醫師協會發布《中國醫師執業狀況白皮書》，參與調查的14.62萬名醫師中，66%經歷過不同程度的醫患沖突。可以說，守護安寧的診療臺這個最基本的工作環境，成為社會的普遍共識。不久前，北京大學第一醫院產科醫生被患者家屬毆打，除了醫生群體呼吁維權，廣大群眾也自發站出來，要求將施暴者繩之以法。暴力傷醫，不僅是醫者之痛，更是患者之痛。職業醫鬧和個別患者的過激行為，嚴重割裂醫患信任，對此絕不能聽之任之，讓全社會為其埋單。

近年來，隨著“醫鬧入刑”等立法的推進，特別重大的惡性傷醫事件已經顯著減少，但情節相對較輕，處于“灰色”地帶的傷醫、辱醫事件仍然不時發生。比如，此前發生的江蘇啟東傷醫事件、河南周口醫護被辱事件、湖北通山懷孕護士被踹等。這也提醒我們，維護醫療秩序，需要多管齊下。雖然社會各界一直有對施暴者建立“醫療黑名單”的呼吁，但因為公民具有就醫權，醫院和醫生并不能用類似黑名單的形式拒絕診療。聯合懲戒的方式，則有效解決了這一問題。因傷醫或辱醫行為被行政或法律處罰者，將面臨不能當法人、不能當高管、不能考公務員、不能乘高鐵、不能炒股等懲罰，盡管保留就醫權，但其他發展會被嚴格限制，震懾作用不言而喻。

早在2014年6月，國務院就正式印發了《社會信用體系建設規劃綱要（2014—2020年）》，衛生領域的誠信建設被列為社會誠信內容。《綱要》中信用管理的一個重要改變，就是告別了只針對衛生從業人員的信用管理，患者、患者家屬等服務相對人同樣納入信用管理。2016年5月，《國務院關于建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》印發后，多部門相繼出臺聯合懲戒備忘錄。安全生產、工商稅務、食品藥品、財政金融、電子商務等領域已經積累了行之有效的經驗，衛生領域的實踐也將發揮推動作用，進一步營造“尊醫重衛”的良好氛圍。

天地之大德曰生，醫者之大愛曰救死扶傷。守護一方安寧的診療臺，就是守護人民的健康權、生命權。診療的過程，最關鍵的是醫患之間的相互信任與并肩作戰。一方面，我們要依法懲治傷醫、辱醫等行為；另一方面，醫療行業內部也需保持高度的自律和自省，從職業精神的堅守、醫學知識的輸出、醫療流程的改善、服務能力的提升等方面擦亮醫者的本色。惟其如此，才能構建醫患命運共同體，更好地推動“健康中國”建設。