精準扶貧工作中的很多措施,可以借鑒用于“三農(nóng)”工作。為此,建議:

一、 在體制方面,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),五級黨組織書記抓農(nóng)村工作并明確責(zé)任;政府協(xié)同負責(zé),四級政府和村委會要有明確工作任務(wù)和責(zé)任要求;社會各方面依法有序參與,黨委政府工作部門歸口協(xié)調(diào)。

江澤林委員 人民政協(xié)報記者 賈寧 攝

二、 在機制方面,堅持中央統(tǒng)籌,省負總責(zé),市縣抓落實,鄉(xiāng)村見成效。鄉(xiāng)村見成效要保障方針政策兌現(xiàn)到戶到人,保證項目建設(shè)環(huán)境秩序良好,打通各項工作最后一公里,其他內(nèi)容要求可直接參照扶貧機制。

三、 嚴格考核問責(zé)。首先要建立不同層級的黨委政府的目標考核,對于“三農(nóng)”工作任務(wù)重的省份,要有省級的目標考核。縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)要普遍建立目標考核。同時,要對有關(guān)部門進行考核,在制度供給、資源配置等方面工作進行質(zhì)量評估,對達不到工作要求的,上一級對下一級要嚴肅問責(zé)。

四、 加強“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”干部隊伍建設(shè)。參照扶貧攻堅的做法,相對穩(wěn)定縣一級的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。鼓勵年輕干部,特別是后備干部到“三農(nóng)”工作第一線,熟悉農(nóng)村,了解農(nóng)民,增進對國情的認知和對農(nóng)民的感情。要培育一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的理念,不斷開拓農(nóng)村工作新領(lǐng)域,使他們成為“懂農(nóng)業(yè)”的行家里手。對政治素質(zhì)好、業(yè)績突出的農(nóng)村基層干部要有更多便捷的上升通道。