如果問(wèn)問(wèn)現(xiàn)在的年輕人，什么叫“大禮拜”“小禮拜”？可能不會(huì)得到一個(gè)準(zhǔn)確的答案。但當(dāng)年，只實(shí)行了短短十四個(gè)月的“大小禮拜”，卻給人們的心理帶來(lái)了沖擊。在特定的歷史時(shí)代，它開(kāi)啟了工時(shí)制度的變革，也為中國(guó)人打開(kāi)了一扇窗：原來(lái)休閑可以成為一種生活方式。

“戰(zhàn)斗的星期天，疲勞的星期一”

有著四十多年工齡的李濱生，即將迎來(lái)他的退休時(shí)光。坐在總工會(huì)大樓的辦公室里，幾乎大半輩子都在關(guān)注工人權(quán)益的他，談起這些年我國(guó)休假制度的變遷，曾經(jīng)的記憶歷歷在目。

1972年，18歲的李濱生參加工作，到四川省成都市第一工人醫(yī)院當(dāng)了一名鍋爐工。

醫(yī)療器械需要消毒，消毒離不開(kāi)蒸汽，鍋爐工的工作看似簡(jiǎn)單，卻不可或缺。“當(dāng)時(shí)用的是英國(guó)的蘭開(kāi)夏鍋爐，很老式的那種。每天要燒一噸多煤，將煤從儲(chǔ)煤場(chǎng)拉到鍋爐房，一鏟鏟倒進(jìn)鍋爐，燒完之后產(chǎn)生的煤渣，也要鏟出來(lái)。”在李濱生的回憶里，這份工作勞動(dòng)強(qiáng)度很大，但好在休息時(shí)間能得到充分保證。“當(dāng)時(shí)實(shí)行的是8小時(shí)工作制，每周工作48小時(shí)，一周工作6天。”由于醫(yī)院的崗位特殊，需要值夜班，李濱生上完一個(gè)24小時(shí)大夜班，可以休息兩到三天。

國(guó)民如何工作和休息，可不是一件小事兒。

1949年，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議通過(guò)的《共同綱領(lǐng)》，不僅規(guī)定了國(guó)家的國(guó)體和政體，還規(guī)定“公私企業(yè)目前一般應(yīng)實(shí)行八小時(shí)至十小時(shí)的工作制，特殊情況得斟酌辦理”。

“‘文革’期間，工時(shí)制度執(zhí)行處于松散狀態(tài)，停工停產(chǎn)鬧革命。到了1975年，鄧小平主持中央工作后提出全面整頓，一下子秩序就恢復(fù)了，大家都按時(shí)上下班。”李濱生說(shuō)，物資匱乏的年代里，休息制度得到了不折不扣的執(zhí)行，“那時(shí)的工作單位性質(zhì)，不是國(guó)家所有，就是集體所有。一切都是按國(guó)家規(guī)定，沒(méi)有任何外部干擾因素。”

李濱生的父母在成都一家工廠上班，在他的記憶中，每到周末休息的那一天，一家子人都格外忙碌，總有各種各樣的家務(wù)要干。

當(dāng)時(shí)還是短缺經(jīng)濟(jì)，物資供應(yīng)緊張，所有的東西都需要票：糧票、布票、肉票，還有各種副食品票、工業(yè)券。因?yàn)榇蠹移綍r(shí)下班之后，好多商店也關(guān)門(mén)了，那時(shí)交通不發(fā)達(dá)，有輛自行車(chē)都很奢侈。要把生活日用品都采買(mǎi)齊了，可不是件輕松的事兒。“手上那些票，不用就作廢。所以只有趁著每周休息的那一天抓緊時(shí)間去買(mǎi)東西。”

工作的第二年，李濱生買(mǎi)了一輛自行車(chē)。到了周末，他就騎著自行車(chē)去趕集，給家里買(mǎi)菜。當(dāng)時(shí)成都城市不大，騎到幾十里外的郊區(qū)去買(mǎi)只雞，買(mǎi)點(diǎn)蔬菜，回家時(shí)就已經(jīng)快中午了。一家人做頓好吃的，下午休息一下，第二天就又要上班了。當(dāng)時(shí)有個(gè)流行的說(shuō)法，叫做：“戰(zhàn)斗的星期天，疲勞的星期一”。

休息的那一天，要做的事情太多了。“當(dāng)時(shí)沒(méi)有今天這么多家用電器，什么活兒都得自己干。衣服得手洗，寒冷的冬天，還得燒了熱水才能洗，連家里燒的蜂窩煤也得自制。”在李濱生看來(lái)，那時(shí)候，一周一天的休息時(shí)間，彌足珍貴，“當(dāng)時(shí)人們雖然也滿(mǎn)心期盼著周末能多休息，但對(duì)休假的向往，遠(yuǎn)不及對(duì)更高收入和更好生活的向往”。

存在了14個(gè)月的“大小禮拜”

隨著改革開(kāi)放的大幕拉開(kāi)，國(guó)人的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。在工作效率越來(lái)越高、口袋也越來(lái)越鼓的同時(shí)，人們期盼著更多閑暇時(shí)間，對(duì)8小時(shí)之外的休閑需求變得迫切起來(lái)，休息休假制度也開(kāi)始醞釀改變。

有關(guān)資料表明，從1988年起，有關(guān)部門(mén)就開(kāi)始提議并醞釀工時(shí)制度的改革。

中國(guó)青年報(bào)記者李桂杰所著新聞隨筆集《不會(huì)塵封的記憶：百姓生活30年》中，《我國(guó)雙休日制度的誕生》一文記述了雙休日誕生的始末。

20世紀(jì)80年代，國(guó)家科委政策研究室胡平在參加一個(gè)國(guó)際會(huì)議時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多歐美發(fā)達(dá)國(guó)家乃至一些并不發(fā)達(dá)的國(guó)家，每周工作時(shí)間為五天，聯(lián)合國(guó)僅工作四天半。1982年，國(guó)家科委成立中國(guó)科學(xué)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展研究中心，胡平先后擔(dān)任副主任、主任，他提出了實(shí)行五天工作制，并于1986年5月成立了“縮短工時(shí)課題組”。

據(jù)調(diào)查，當(dāng)時(shí)我國(guó)大部分企業(yè)的有效工作時(shí)間只占制度工時(shí)的40%～60%。80%以上的人在每周“增加一天工資”和“不增工資，增加一天休息”之間選擇了后者。

國(guó)家科委提出的縮短工時(shí)的建議，引起了中央的關(guān)注。上世紀(jì)90年代，國(guó)務(wù)院要求當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)部把研究縮短工時(shí)的方案提上議事日程。1994年2月3日，國(guó)務(wù)院發(fā)布第146號(hào)令，實(shí)施每周工作44小時(shí)的工時(shí)制度，自當(dāng)年3月1日起，當(dāng)月第一周星期六和星期日休息，第二周星期日休息，依次循環(huán)，這便是“大小禮拜”制。

“開(kāi)始實(shí)行‘大小禮拜’的時(shí)候，大家都很高興，盼著雙休的那一周。”李濱生記得，休息兩天，不僅可以干很多家務(wù)，還能走出家門(mén)去游玩，“盡管那時(shí)還沒(méi)有私家車(chē)，但騎自行車(chē)去公園逛逛，也是一件很愜意的事情”。

“大小禮拜”的效果立竿見(jiàn)影。1994年3月5日，全國(guó)迎來(lái)第一個(gè)“大禮拜”的周六，新的工時(shí)制度給商業(yè)系統(tǒng)帶來(lái)了一個(gè)黃金銷(xiāo)售日。

據(jù)媒體當(dāng)年的報(bào)道，在北京的地安門(mén)百貨商場(chǎng)，3月5日當(dāng)日銷(xiāo)售額達(dá)到43萬(wàn)元，比前一個(gè)星期六增長(zhǎng)五成；菜市口百貨商場(chǎng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)近10萬(wàn)元。而在大型商場(chǎng)中，以本地顧客為消費(fèi)主體的西單購(gòu)物中心和外地顧客占相當(dāng)數(shù)量的北京百貨大樓，當(dāng)日的銷(xiāo)售額也分別比前一個(gè)周六增長(zhǎng)了38%和35%。在百貨大樓，還出現(xiàn)了天津等鄰近省市利用“大禮拜”來(lái)京旅游購(gòu)物的顧客。

但這段數(shù)著指頭算“雙休”的歲月，持續(xù)也不過(guò)短短14個(gè)月。就在大家好像剛剛熟悉了“大小禮拜”制度時(shí)，一個(gè)更好的消息來(lái)了——周末“雙休”成為常態(tài)！

1994年7月，我國(guó)《勞動(dòng)法》正式出臺(tái)。1995年3月25日，時(shí)任國(guó)務(wù)院總理李鵬簽署國(guó)務(wù)院第174號(hào)令，發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》。決定自1995年5月1日起，我國(guó)正式實(shí)行5天工作制，職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

“西方發(fā)達(dá)國(guó)家很早就實(shí)行一周工作40小時(shí)的雙休制度了，此前，我們的生產(chǎn)力水平有限，不可能一步做到。”在李濱生看來(lái)，我國(guó)改革開(kāi)放十多年后，實(shí)現(xiàn)了40小時(shí)工作制，與其說(shuō)是政策給了人們更多福利，不如說(shuō)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的紅利。

讓節(jié)假日帶來(lái)更多獲得感

近些年，人們最直接的感受，是法定假日越來(lái)越豐富了。

1999年，國(guó)務(wù)院公布了新的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，決定將春節(jié)、“五一”“十一”的休息時(shí)間與前后的雙休日拼接，從而形成7天的長(zhǎng)假。

長(zhǎng)假帶動(dòng)了更多的人走出家門(mén)。由此，中國(guó)人的字典里又多了一個(gè)常用詞———“黃金周”。

1999年國(guó)慶第一個(gè)“黃金周”，全國(guó)出游人數(shù)達(dá)2800萬(wàn)人次，旅游綜合收入141億元，史無(wú)前例。正因如此，長(zhǎng)假制度也被視為是拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)的一大舉措。

但李濱生更看重的是，“好的休假制度，是我國(guó)社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，可以給人們帶來(lái)更多幸福感和獲得感。”

2008年，《職工帶薪年休假條例》出臺(tái)，職工在年休假期間，享受與正常工作期間相同的工資收入。如今，“帶薪休假”早已為人們所熟悉。

2013年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國(guó)民旅游休閑綱要（2013—2020年）》提出，到2020年，職工帶薪年休假制度基本得到落實(shí)，城鄉(xiāng)居民旅游休閑消費(fèi)水平大幅增長(zhǎng)，健康、文明、環(huán)保的旅游休閑理念成為全社會(huì)的共識(shí)，國(guó)民旅游休閑質(zhì)量顯著提高，與小康社會(huì)相適應(yīng)的現(xiàn)代國(guó)民旅游休閑體系基本建成。

從當(dāng)初為了柴米油鹽奔波的“戰(zhàn)斗的星期天”，到如今，可以買(mǎi)一張機(jī)票來(lái)場(chǎng)“說(shuō)走就走的旅行”，國(guó)人的幸福指數(shù)也在不斷提高。

但要讓法定假日落到實(shí)處，還需要社會(huì)各界的共同努力。

在總工會(huì)政策研究室工作的三十余年中，李濱生一直保持著對(duì)勞動(dòng)者工時(shí)問(wèn)題的關(guān)注。“目前的狀況是，不少單位的休假還不能完全落實(shí)。”

全國(guó)總工會(huì)每五年開(kāi)展一次職工隊(duì)伍狀況調(diào)查，其中就包括職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、休息休假落實(shí)情況等。去年，他們做了第八次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查。

李濱生翻出一本厚厚的資料，給記者展示調(diào)研數(shù)據(jù)。以東部某經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省為例，對(duì)“上周您實(shí)際工作了多少天”的回答均值為5.57天，有47.6%的職工回答工作了5天，占最大比例；工作了6天的職工占40.9%；有8.8%的職工甚至工作了7天。對(duì)“上周您實(shí)際工作了多少個(gè)小時(shí)”一問(wèn)的回答均值為45.56小時(shí)，44%的人工作時(shí)間在40小時(shí)以下，工作48小時(shí)以上的有19.4%。

“這意味著我們的休假制度雖然已經(jīng)實(shí)行了這么多年，還有一部分職工沒(méi)有享受到。”李濱生有點(diǎn)遺憾。

但回首往昔，李濱生感受更強(qiáng)烈的，是開(kāi)心，是欣慰。看著身邊的鄰居、親朋，從當(dāng)年一周休息一天，忙著洗衣服、打蜂窩煤，到如今帶薪休假闔家出游，李濱生說(shuō)，我國(guó)休息休假制度的變遷，折射著改革發(fā)展的成果，也體現(xiàn)著一個(gè)社會(huì)的文明程度。