“為增加現場觀摩會的‘效果’，給觀摩檢查的領導留下好印象，云南省昭通市鎮雄縣鹽源鎮一扶貧觀摩點，以每天50元的租金‘租牛迎檢’……”近日，中央紀委國家監委網站曝光的一起扶貧領域作風問題案例，給人啼笑皆非之感。

其實，類似的事情在幾年前就發生過。據《人民日報》2015年刊發的一篇文章披露，有個地方，為了讓上級考察時看到自己的扶貧成績，派一些小學生披著裝化肥用的白塑料袋，趴在領導路過的山坡上。領導遠遠望去，山坡上盡是“美羊羊”，大加贊許。

從“裝羊迎檢”到“租牛迎檢”，花樣翻新、洋相百出的“鬧劇”在扶貧領域頻頻曝出，折射出一些地方根深蒂固的形式主義、官僚主義。在扶貧工作中大搞投機取巧的花招，在其他工作當中又何嘗不是如此？用中醫術語來說，這屬于“虛火旺盛”。

按照中醫理論，火有虛實之分，凡屬于體質衰弱、真陰虧損或真陽衰竭所引起的機能低下，而表現為虛性亢奮的，都屬于虛火的范圍。《景岳全書·虛火論》曰：“凡虛火證即假熱證也?！苯陙?，扶貧工作備受重視，一些地區的個別干部為了“出政績”“成典型”“讓上級滿意”“考核排名靠前”，絞盡腦汁大搞“面子工程”，有的“造盆景”，有的“壘大戶”，有的“刷外墻”，等等。不是下“繡花功夫”，而是以投機取巧的“花式扶貧”來“博出位”，是典型的“虛火”表現。正如有評論指出的，投機取巧，玩花架子，這背后，既是政績觀的扭曲，也是能力不足的體現。

“政者，正也?！绷暯娇倳浽鴱娬{，干事創業一定要樹立正確政績觀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。有的地區的個別干部之所以“虛火旺盛”，一個主要原因就是政績觀跑偏了，做工作不是自覺從人民利益出發，而是為了“制造政績”、樹立個人形象。政績觀的“錯位”必將導致行動上的“畸變”，例如凡事“唯上不唯下”，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，都屬于“畸變”。

“虛火旺盛”，從外因來看，一些地區、部門盛行好人主義，考核監督機制“脫實向虛”，也起了推波助瀾的作用。比如，有的領導干部明明知道眼前的扶貧觀摩點是精心布置過的“盆景”，卻因為不愿得罪人，仍然贊賞有加。

治“虛火”，正“畸變”，就要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，既看典型又看非典型，把惠民實效、群眾評價等作為重要考核內容?？己耸恰爸笓]棒”“風向標”，監督則是端正作風的“緊箍”，這就需要完善相關監督機制，變“上級說了算”的“單維度”評價為“群眾評”“第三方機構評”等相結合的“多維度”評價，通過交叉檢查、隨機抽查等方式，壓縮考核評比中“自由裁量”的空間。如此，才能倒逼干部滅“虛火”，摒棄虛浮之風，力戒形式主義、官僚主義，防止“傾向性問題”發展成“普遍性問題”。