最近，不少App都推出了“醫護到家”“護士到家”等服務，也就是流行的“共享護士”，西安已經有部分市民開始“嘗鮮”。從標注的醫院信息顯示，涉及西安多家三甲醫院，也有個別是門診部和學校醫院。醫院是否真實難以判定，有的護士標有職稱如“護師”。對此，西安市衛生系統一位工作人員表示，“共享護士”這種新興服務有市場需求，但簽約護士是否有資質不好確定，上門服務存在醫療風險，一旦出現醫療事故就會帶來很多麻煩。（6月3日《華商報》）

共享經濟近年來看似蓬勃發展，部分企業認為只要搭上了帶有“共享”兩字的順風車，就能在激烈的市場競爭中一往無前。但共享經濟的核心是提供服務，一旦服務進入公共空間，那么相關管理制度的完善和監管就不能缺席?！肮蚕碜o士”一時之間得到用戶的認可，只能說明“共享護士”確實迎合了一部分人對護士上門服務的需求。但它到底該不該進入市場、如何規劃其發展道路才能符合醫療制度和法律規定，是必須要從長計議的。在行業準入標準明確、相關法律監管腳步跟上之前，貿然推行“共享護士”恐踢到法律“鐵板”。

“共享護士”面臨著多重亟待解決的問題。例如，它在發展過程中會不會出現如其他互聯網平臺常見的他人冒名頂替、無證參與服務等問題？退一步說，即使上門的確是正規護士，但患者的病情對護士的業務能力要求不同，若是帶有復雜病癥的老年人為了省錢，選擇讓資質尚淺的護士上門服務，一旦出現醫療事故，責任將難以界定。另外，在家輸液也有不小的安全隱患，在這過程中患者一旦出現意外，容易發生搶救不及時的情況。

最重要的是，《護士執業注冊管理辦法》第二條規定護士經執業注冊取得《護士執業證書》后，方可按照注冊的執業地點從事護理工作；第十七條指出護士在其執業注冊有效期內變更執業地點的，應當向擬執業地注冊主管部門報告。根據現有管理規范來看，護士只能在注冊的執業地點進行護理工作，那么在注冊執業地點以外的地方提供有償的服務行為，可能會被認定為違法職業。近年來，有關部門先后多次出臺共享經濟發展的指導意見，要求堅持“包容審慎”的監管原則。共享經濟的發展必須依法保障服務供需雙方的合法權益，企業不能靠犧牲廣大用戶的利益，鉆空子逃避監管來牟利。

共享經濟依然是投資風口，“共享護士”是迎合了“互聯網+健康醫療”浪潮的創新行為，但這并不意味著它是法外之事。這個現象的發生牽扯到新型醫療服務的管理問題，相關部門應當重視人民群眾的合理需求和市場發展的原則，明確監管和市場的底線，建立權責分明的管理制度、爭議糾紛解決機制，確?！肮蚕碜o士”在合理合法運營的情況下，滿足民眾健康需求?！肮蚕碜o士”關系到患者生命安全問題和本就緊張的醫患關系，相關部門必須未雨綢繆，提前規劃，不能邊發展邊規范。