貴州銅仁市政協專題協商民企用工難問題

建立關懷機制 滿足職工文化生活需求 

人民政協報訊 3月29日,貴州省銅仁市政協召開常委專題協商會議,圍繞民營企業用工難問題建言獻策。

銅仁市政協通過調研發現,民營企業用工難問題逐漸成為影響該市實體經濟發展的重要因素。今年,市政協圍繞推動全市實體經濟發展,將解決民營企業用工難問題作為全年第一次常委會議專題協商的內容。會前,市政協組成調研組,先后深入63家規模以上工業企業進行會前調研,詳細了解企業生產經營、招工用工、環境保護等情況。

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協商會上,委員們建議:要進一步完善勞動技能培訓機制,引進優質培訓機構,加大對工人技能、技術培訓,提升他們勞動業務能力;要利用“春暉行動”品牌,抓好“雁歸工程”,吸引更多的外出人員回鄉就業;要建立關懷機制,加大對企業用工人員的關心、關懷,完善園區、企業公共設施和功能,滿足企業職工文化生活需求。

聽了委員們的建議,分管副市長楊同光表示,將認真研究和積極采納委員們的意見建議,采取打通校企合作通道、在工業園區建立用工“蓄水池”和成立勞務派遣公司、破解政策瓶頸、加強宣傳引導等舉措,研究解決好民營企業用工難問題。(唐剛)