落實(shí)民建市委會(huì)提案

太倉(cāng)建立干部防錯(cuò)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制 

本報(bào)太倉(cāng)訊 前不久，中共江蘇蘇州太倉(cāng)市委辦公室、太倉(cāng)市人民政府辦公室聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于建立防錯(cuò)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)黨政干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的暫行辦法》。這一辦法的出臺(tái)源自民建太倉(cāng)市委會(huì)副主委曹一清在市政協(xié)會(huì)議上遞交的提案《關(guān)于構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)行政機(jī)制、營(yíng)造有包容性的創(chuàng)新環(huán)境的建議》。

提案指出，提高創(chuàng)新包容性，是當(dāng)前進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新工作需要解決的迫切問(wèn)題。提案建議，政府部門要對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目失敗造成的財(cái)政損失是否屬于或者多大程度上屬于瀆職類犯罪中所述的“財(cái)產(chǎn)損失”進(jìn)行明確界定；紀(jì)委、監(jiān)察部門應(yīng)會(huì)同創(chuàng)新政策執(zhí)行部門，如商務(wù)局、科技局、發(fā)改委、經(jīng)信委等部門，制定合理合法的有容錯(cuò)和糾錯(cuò)機(jī)制的工作職責(zé)，明確做到“盡職免責(zé)”，可以對(duì)失誤進(jìn)行正常的糾錯(cuò)和追回，對(duì)人才工作的成績(jī)?cè)u(píng)估要更加客觀和包容。

中共太倉(cāng)市委、市政府對(duì)這一提案高度重視，最終出臺(tái)了《暫行辦法》，對(duì)黨員干部在工作中如何避免及提前預(yù)防錯(cuò)誤，容錯(cuò)工作的適用情形、執(zhí)行程序、結(jié)果運(yùn)用及糾錯(cuò)工作的基本原則、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，構(gòu)建正向激勵(lì)機(jī)制，從而真正讓銳意進(jìn)取者敢想敢做、有畏有為。（瞿金龍）