新華社柏林１月５日電（記者喬繼紅）德國工會(huì)聯(lián)合會(huì)的決策和研究機(jī)構(gòu)漢斯－伯克勒基金會(huì)近日公布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，受訪的德國企業(yè)員工對(duì)中國投資者“非常滿意”。

漢斯－伯克勒基金會(huì)近期對(duì)４２家接受中方投資的德國企業(yè)的職工委員會(huì)進(jìn)行了問卷調(diào)查，覆蓋員工５．５萬，行業(yè)主要集中在機(jī)械制造、汽車零部件和環(huán)保技術(shù)等。調(diào)查報(bào)告顯示，受訪企業(yè)在引入中資后，勞資關(guān)系、決策機(jī)制和工資標(biāo)準(zhǔn)不僅維持原有狀況，部分企業(yè)還有所改善。

報(bào)告說，雖然很多企業(yè)在與中國投資者的日常合作中存在不同程度的語言和理解問題，但德方管理層和員工對(duì)中國投資方總體有很好反響。

受訪的多數(shù)企業(yè)認(rèn)為，中國投資方是戰(zhàn)略投資者，著眼于為企業(yè)未來發(fā)展投入大量資本。被中國化工集團(tuán)收購的德國克勞斯瑪菲集團(tuán)總裁弗蘭克·施蒂勒表示，被中國化工并購后，投資大量增加，企業(yè)增長(zhǎng)潛力得到挖掘，企業(yè)員工數(shù)量也出現(xiàn)增加。

報(bào)告說，中國投資者著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)所投資的德國企業(yè)有長(zhǎng)久規(guī)劃。另外，德方一直擔(dān)憂的工作崗位可能向中國轉(zhuǎn)移的局面也并未出現(xiàn)。

漢斯－伯克勒基金會(huì)成立于１９７７年，與德國各大工會(huì)聯(lián)系密切。