9月25日，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（以下簡稱《意見》）正式公布。十九大前夕，中共首次以中央文件的形式，聚焦發展社會主義市場經濟中最重要的“關鍵少數”，對于涵蓋其中的民營企業家而言，是再一次深切地感受到改革開放撲面而來的春風。

9月27日—28日，全國工商聯在京召開民營企業家座談會深入學習貫徹《意見》精神。與會的企業家代表當中，既有第一代民營企業家代表，也有年輕一代民營企業家代表。他們紛紛表示，在民營經濟轉型升級的重要時代節點上，《意見》給民營企業家帶來的，已不是怦然心動，而是欣喜若狂，這顆更安心、更貼心的“定心丸”，期許民企更加美好的預期，民企發展之心更安，民營企業家更加干勁十足。

清除思想雜音讓民企釋懷

企業家，是經濟發展中的稀缺資源。市場的活力來自于人，企業家更是其中重中之重的關鍵因素。改革開放近40年，民營經濟從無到有，從小到大，造就出了一支屬于時代的民營企業家隊伍，成為國家企業家資源不可或缺的重要組成部分。

然而，在整個非公有制經濟發展的過程中，關于民營企業“第一桶金”的爭論，反腐過程中的民企負面內容、社會中的“仇富”現象等引發的各種聲音一直不斷，對于民營企業本身，這些聲音很容易造成民企的困擾、疑慮。曾經在民營企業家群體中出現的“不掙錢心慌，掙錢也心慌，掙得越多心越慌”的說法，正是折射出了民營企業多層面的隱憂。

好的預期不足，創富的安全感不足，是影響民營企業家隊伍穩定的重要因素。多年以來，為了修正、彌補不足，國家從物權法的修改到中共十八屆四中全會提出要“健全以公平為核心原則的產權保護制度，加強對各種所有制經濟組織和自然人財產權的保護，清理有違公平的法律法規條款”，直至去年全國兩會期間，習近平總書記闡述“親”“清”新型政商關系，11月出臺《中共中央國務院關于完善產權保護制度依法保護產權的意見》，這些法律法規、政策文件、重要講話精神一次又一次聚焦非公有制經濟，讓民營企業真切地感受到了營商環境正在發生新變化，民企政策獲得感正在增強，民企安心搞企業的安全感也在增強。此次《意見》的出臺，是回應企業家關切分量最重的一次。

作為打拼商界數十年的老民營企業家，全國工商聯副主席、紅豆集團董事局主席兼CEO周海江從《意見》感悟到了滿滿的獲得感。

“文件浸透了以習近平同志為核心的黨中央、國務院，對企業家的愛護、尊重、培育和期待。這是黨中央、國務院給企業家的最大福祉、最大投資、最大保險和最大激勵！”周海江說。

全國政協委員、深圳研祥集團董事局主席陳志列是鄧小平南方談話后成長起來的民營企業家，他這樣說：“《意見》依法保護財產權、知識產權、自主經營權，擊中了民企的最柔軟的角落。因為這些權利保障不足，企業家愿意創新的動力就不足。《意見》對于激發民營企業家創新激情是最大的利好政策！”

屬于年輕一代民營企業家的北京易魔方科技集團有限公司董事長任壯則用暖心、安心來形容自己的感受：“《意見》明確了企業家的主體地位、價值和作用。我們感到苦沒有白吃，汗沒有白出，一切委屈隨風飄散。《意見》很暖心，也讓我們很安心。”

古語云，有恒產者有恒心。《意見》撥開、吹散了民營企業家心中的“陰霾”，一個更加明朗的天，更加催人奮進的未來正展現在他們面前！

時勢造英雄36字見精神

一個時代，終將抒寫出屬于自己的企業家精神。《意見》歸納企業家精神內涵為36字：愛國敬業遵紀守法艱苦奮斗、創新發展專注品質追求卓越、履行責任敢于擔當服務社會。

這36字精神，也正是一個優秀的民營企業家所具備的精神特質。

最近幾年，民營經濟正逐步進入民企換代期，除了物質財富的傳承，民營企業家要將怎樣的精神財富留給接班人，塑造新時代企業家精神的話題在民營經濟領域屢屢被提及。早在2014年全國兩會期間，全國政協委員、全國工商聯原副主席莊聰生接受本報記者采訪時，曾經結合全國工商聯調查研究的情況，將新時代的民營企業家精神歸納為六大基本元素：愛國、創業、創新、誠信、守法、責任。

今天看來，這些當時民營企業家較為推崇的企業家精神特質，完全契合國家所倡導的企業家精神，從這個角度看，也就不難理解民營企業家們感到欣慰與振奮的心情。

“白天當老板，晚上睡地板”“走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計”，這是第一代民營企業家群體吃苦耐勞、敢拼敢闖、務實誠信、義利并舉的真實寫照。

全國政協委員、正泰集團董事長南存輝深情地說：“我身邊一大批優秀的企業和正泰自身30多年的發展讓我認識到，企業家精神是立身之本，是基業常青不可或缺的內在動力。《意見》提出的36字企業家精神不僅很好地總結歸納了優秀企業家的精神特質，更是體現出了包括民營企業家在內的當代中國企業家群體的成長規律。”

勇于創業創新，是企業家的特色標識。《意見》第15條提到“支持企業家創新發展，將創新創業作為終身追求”。全國政協委員、時代集團公司總裁王小蘭對此感同身受。

1984年，王小蘭已在北京中關村創業。她說：“我所認識的大部分中關村企業家目前已經集四個角色于一身，既是企業家又是投資人、創業導師、社會工作者，中關村企業家通過四個角色的連接，實現了中關村企業家精神的弘揚及創新創業文化的傳承。”

天津賽象科技股份有限公司董事長張曉辰是公司的第三代接班人。祖輩與父輩專注品質的理念令其受益匪淺。他說：“我的爺爺和父親用精湛的工藝白手起家，創立了行業內名列前茅的輪胎制造企業。這正符合《意見》所弘揚的企業家創新發展、專注品質、追求卓越的精神。我會把這份工匠之心傳承下去。”

小康社會，不僅是物質的富足，更是精神的富足。我們這個時代的企業家精神，是這個時代精神文明建設的重要組成部分。在全面建成小康社會的時代大趨勢中，先進、正確的思想和精神的引領，必將造就更多、更優秀的民營企業家。

不辱使命奮發有為

30多年前，民營企業從無到有，從小到大，他們在穩定增長、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮了重要作用。用全國人大代表、新希望集團有限公司董事長劉永好的話來說，這些年走來，民企既有興奮，也有坎坷，但現在已經不同，隨著改革開放進入深水區，民企進入轉型升級、提質增效的新階段，“我們唯有更加發憤圖強，才能不辜負這偉大的時代。”

肩負黨和國家的信任，民營企業家深知自己的責任感與使命感更加神圣。

全國政協委員、傳化集團董事局主席徐冠巨說：“作為民營企業家和非公有制經濟代表人士，我感到這是一份沉甸甸的信任和重托。我們要以更加強烈的責任感和使命感，帶領企業謀轉型、促發展、作貢獻。牢記使命責任跟黨走，做愛黨愛國、創業創新的企業家。要嚴格要求自己，做健康成長的企業家。要關愛員工，投身公益，做回報社會的企業家。”

全國政協委員、吉利集團董事局主席李書福激情萬丈地表示：“我們要將企業家個人追求的產業夢想與中華民族復興的中國夢緊密結合起來！”

全國政協委員、中國民間商會副會長，蘇寧控股集團董事長張近東發聲：“我們這一代企業家親眼見證了中國從貧窮走向富裕，從落后走向崛起的過程，深刻的體驗過良好的法制環境、健康的市場秩序對企業健康發展的重要作用。因此我們企業家更應該帶頭遵紀守法，勤儉節約、居安思危，不忘初心。”

年輕一代民營企業家、遼寧省青創創業服務集團有限公司董事長李晶晶表示，青年創業必須愛黨愛國、回報社會。在今后的工作中，他將帶領廣大青年創業者貫徹《意見》要求，做到內化于心，外化于行。

偉大的時代呼喚更多的企業家錘煉出企業家精神，并將其代代傳承下去。

在全國政協委員、恒大集團董事局主席許家印看來，飲水思源、回報社會是民營企業應盡的社會責任。“當前脫貧攻堅是國家的頭等大事，也是企業家承擔社會責任的最好方式和最好平臺”，許家印呼吁，所有民營企業應積極參與脫貧攻堅，踴躍加入到“萬企幫萬村”精準扶貧行動中，堅決打贏脫貧攻堅戰，讓貧困老百姓早日過上好日子。

劉永好建議，由全國工商聯牽頭，設立國家級獎項，通過適當的方式表彰一批陽光正派、堅守實業、開拓創新的民營企業家典型，“獎勵少數，激勵大多數。特別重要的是，通過表彰，要帶動和激勵年輕一代民營企業家把企業家精神傳承下去。”

潮平兩岸闊，風正一帆懸。東風正好，企業家再展新宏圖的時代已經到來！