新學期剛剛開始，沈陽就傳出利好消息，為促進中小學生健康成長，滿足學生和家長的課后服務需求，全沈陽市中小學校即將實行“彈性離校”，提供免費自愿的課后服務。（見9月5日的中新網）

孩子放學太早，家長接送難，是困擾很多家庭的問題。據抽樣調查，在沈陽有80%的家長為接送孩子感到困擾，90%家長希望學校伸出援助之手，幫助家長解困。而今，實行“彈性離校”，按時接孩子放學有困難的家長可以向學校申請延時放學，學生在放學時間內可繼續留校，學校將安排值班老師免費提供“托管”服務。這無疑解決了部分家長的后顧之憂，是在為家長辦實事、辦好事，體現了對學生及其家長的人性化關懷，值得點贊。

實行“彈性離校”，是通過“政府購買服務”、“財政補貼”的方式推行中小學免費課后服務。但由于各地財政狀況不同，一些財力并不充盈的城市不可能做到，這就需要推廣“帶娃上班”的托育服務。因為這種做法已經在上海實施，被普遍叫好，值得各地借鑒。

事實上，托育服務在上世紀七八十年代十分興旺，也深受職工們歡迎。時下，對這種托育服務，一些教育專家和人大代表、政協委員也十分關注。如去年，國家衛計委主任李斌在全國“兩會”上提出建議，鼓勵以社區為信托舉辦托兒所，鼓勵女職工集中的單位恢復托兒所。這說明，開展托管服務，是民心所向、民事所需。而作為政府部門，應該是“民有所呼，我有所應”，打造好這項“民心工程”，讓群眾滿意。

當然，要求各單位開展托管服務，設置托兒所，肯定存在不少困難，特別是對于企業，更要為此大開“綠燈”。比如，在各種辦證、房屋設施、面積要求、周邊交通等條件方面進行適當放寬，并納入惠民辦學的政策補貼范圍；或者通過稅收減免、教育費附加、財政補貼等方式，鼓勵各單位特別是企業興辦托管所；等等，為兒童健康成長保駕護航。畢竟，孩子多一份安全，家庭就多一份安寧，社會就多一份和諧，國家就多一份安康。

據國家衛計委相關人士介紹，目前，我國符合二胎政策的夫婦有9000多萬對，到2050年，我國勞動年齡人口將增加3000萬左右，一些年輕家庭將陷入“生得起，養不起”的困局。這種“養不起”不是經濟上的，而是無人監管與教育孩子。而對兒童的監管與教育問題不是小問題，也不單單是家庭問題，必須未雨綢繆，早拿關愛之舉；否則，付出的成本與精力可能會很大。從這個角度上講，媽要實行“彈性離校”，也期盼“帶娃上班”。