安徽省黃山市黃山區(qū)推行“五個注重”工作法進一步強化黨員領(lǐng)導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作

近年來，安徽省黃山市黃山區(qū)高度重視黨外代表人士隊伍建設(shè)，堅持“五個注重”工作法，進一步加強黨員領(lǐng)導干部與黨外代表人士聯(lián)系交友工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。近日，根據(jù)人事變動和工作需要，及時對11名區(qū)委常委與33名黨外代表人士結(jié)對交友進行調(diào)整，積極為黨外代表人士健康成長搭建平臺。一是注重談心交心。黨員領(lǐng)導干部對所聯(lián)系的黨外代表人士，每年至少談兩次心，遇重要節(jié)日和情況需要也可隨時進行交談。以此了解和掌握聯(lián)系對象的思想動態(tài)，對他們普遍關(guān)心的重點、熱點和難點問題交換看法，做深入細致的思想政治工作。黨外代表人士也可主動約見黨員領(lǐng)導干部，或通過電話、書信、電子郵件等建立“信息直通車”。二是注重拓展渠道。黨員領(lǐng)導干部可利用座談會、紀念會、通報會、聯(lián)歡會和參觀、考察等多種形式，廣搭載體，聽取聯(lián)系對象對經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面工作的意見和建議，同黨外代表人士加強溝通交往，加深了解和信任，不斷增進友誼，建立良好的關(guān)系。三是注重解決問題。明確黨員領(lǐng)導干部要主動為黨外代表人士排憂解難，幫助他們反映和解決存在的實際問題和困難，要求聯(lián)系領(lǐng)導每年最少為聯(lián)系對象解決1個問題和困難。同時對聯(lián)系交友對象所在單位黨政領(lǐng)導提出建議和要求，幫助黨外代表人士創(chuàng)造更加寬松和諧的工作和生活環(huán)境，使他們能夠更加心情舒暢地做好本職工作。四是注重考核問效。把黨員領(lǐng)導干部聯(lián)誼交友落實情況列入領(lǐng)導班子民主生活會議題，納入領(lǐng)導干部的年度考核。并以黨外代表人士在關(guān)鍵時刻和重大事件上的表現(xiàn)作為檢驗黨員領(lǐng)導干部聯(lián)誼交友成效的重要內(nèi)容之一。五是注重信息反饋。黨員領(lǐng)導干部將黨外代表人士的思想動態(tài)以及他們反映的意見和建議及時向區(qū)委匯報，區(qū)各聯(lián)系領(lǐng)導所在單位辦公室年底前向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部反饋聯(lián)系情況，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部負責做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作。同時，采取多種形式，對黨外代表人士提出意見建議的處理情況和辦理結(jié)果予以必要回饋和跟蹤問效。（安徽省委統(tǒng)戰(zhàn)部）