8月1日起，成都11個行政事業單位將試點錯時、延時工作制，以推動實現服務無盲區、監管全覆蓋。首輪11家試點改革部門包括：公安、環保、城管、交管、衛計、食藥監、安監、旅游、政府政務中心、文廣新和農委。據悉，此項改革將不增加人員編制，并落實輪休補休等配套政策，確保法定節假日工作不斷檔。（7月26日《四川日報》）

行政事業單位實行錯時延時工作制，是便民利民，提升政府服務效率，更好地推動經濟發展的必要之舉。長期以來，由于行政事業單位“雷打不動”地與公眾同時間上下班，且周末不上班，公眾遇到急難事與矛盾糾紛往往解決無門，遇到消費維權舉報往往投訴無門。

尤其是，行政事業單位與公眾同時間上下班、周末不上班，一些民生事項、企業事項的辦理，讓平時難得有空的老百姓和企業主“跑斷腿、磨破嘴”也辦不了。早有無數上班族抱怨：我們上班時，相關單位在上班，我們下班后，相關單位也下班了，我們放假，相關單位也在放假，想去辦點事，好難。行政事業單位完全可以靈活安排，讓渡一點下班時間，讓渡周末半天或一天的休假權利，哪怕少安排一些人辦公，也會讓公眾覺得便民利民親民。這才是以人為本、強化為民服務的表現。

據報道，成都首批試行錯時延時工作制的部門包括公安、環保、城管、食藥監、旅游等。期待日后能有更多部門參與進來，實現“群眾在哪里、服務就在哪里，市場在哪里、監管就在哪里”。試想，在過去，我們每個地方又有多少“周末不上班”或“周一再來”延誤了政府服務，影響了項目落實，阻礙了經濟發展？錯時延時工作延長的是工作時間，縮短的卻是與群眾的距離。這樣的利民便民舉措值得推廣。