記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，“雙下降”主要得益于自治區實施的一系列具體治欠“組合拳”，如成立組織機構、制定規則、整合執法力量、明確責任、暢通投訴渠道，并定期在各類媒體曝光欠薪案件以懲戒欠薪人，建立欠薪存量案件管理臺賬，加強專項督查等。

自治區人力資源和社會保障廳勞動關系處處長孫戎說，為使農民工按時、足額拿到工資，新疆以努力構建和諧的勞動關系為主線，信訪、勞動關系協調、勞動監察與調解仲裁等各項工作協同推進，確保治欠形勢進一步好轉。

除治欠成效明顯外，自治區人力資源和社會保障廳還將今年新疆重點工作“1.5萬億元固定資產投資項目”及“喀什、和田地區城鄉富余勞動力有組織轉移”中的用工單位納入監管重點；同時逐步優化窗口服務，制定的《常用勞動法律法規咨詢服務指南》已向社會公布，指導服務新疆各地統一處理案件口徑。