人民政協報記者 胡京春 

黑龍江省省長陸昊、副省長賈玉梅近日分別對黑龍江省政協報送的《關于推進我省健康養老的調研報告》作出批示。

今年5月至6月,黑龍江省政協副主席杜吉明率部分常委、委員就養老問題開展調研。調研組了解到,近年來,黑龍江進一步完善了托底型養老服務,初步走上了市場化養老產業發展的新路子。委員們建議政府通過財政撥款、稅收優惠、協助貸款等手段加大對企業和個人創辦養老機構的扶持力度,通過資金和政策扶持,增強經營者的信心。

針對“候鳥養老”現象,調研組呼吁加大推介力度,提高“候鳥養老”品質。打造適合各類人群的養老環境和場所;加強養老機構的服務管理,積極為“候鳥老人”來黑龍江省養老提供周到細致的服務。

圍繞養老服務內容供需失衡問題,調研組建議創新居家養老服務模式,開發更加多元、精準的私人訂制服務;去除養老機構行政化,組織開展不同形式的娛樂活動,形成“我的生活我做主”的養老休閑氛圍;完善跨省異地就醫,異地醫療保險、養老金的使用程序。

由于農村養老服務起步晚,基礎差,投入欠賬多,發展滯后,遠不能適應形勢發展的需要。為此,調研組建議新建、改擴建一批公辦鄉鎮養老服務機構;為鄉鎮公辦養老服務機構配備足夠的工作人員,滿足“三無”老人和農村五保對象集中供養;探索利用農村閑置房屋,通過集體行為,以政府補貼、租賃等方式解決農村貧困老人集中居住問題;建立鄉鎮衛生院對鄉鎮養老機構長期穩定的對口支援協作關系。

目前,黑龍江省約有25萬的養老人才缺口。調研組為此建議:選拔熱愛養老事業的優秀干部;通過免費培訓、職業教育等措施,培養各級養老護理員;在省內衛校、各類職業院校開設養老專業招生,有計劃培養中高級醫養結合專業人才;提高各級養老護理員的地位和待遇,發布養老護理員工資指導價位。