湖南雙峰縣委統戰部在促進非公有制經濟發展、構建“親”“清”新型政商關系上積極履行職責，以推行促進非公有制經濟發展聯席會議制度和培養年輕一代非公經濟人士為重點，實施有效舉措，促進“兩個健康”發展。

一、 以推行促進非公有制經濟發展聯席會議制度為重點，促進非公有制經濟健康發展

建制度謀“親”“清”。建立由縣委專職副書記為第一召集人，縣政協主席、常務副縣長、統戰部長等領導為召集人的促進非公有制經濟發展聯席會議制度，及時通報全縣非公經濟發展情況，設立維權投訴中心受理并協調處理非公企業反映的突出問題，向縣委、縣政府提出發展非公有制經濟的意見和建議。

出政策促發展。今年4月，縣政協、縣委統戰部、縣工商聯聯合開展非公企業法治環境調查，走訪企業65家，收回調查問卷72份，調查研究優化企業環境、延伸產業鏈、轉型升級策略，制訂促進“兩個健康”發展配套政策和措施。縣委縣政府下發了《雙峰縣支持工業經濟發展的若干意見》，將工業強縣列入重要議事日程，縣財政每年專項預算安排引導資金1000萬元推動工業企業轉型升級，有效提振非公企業發展信心。

搭平臺強服務。在縣工商聯設立非公有制企業維權投訴中心，搭建受理并協調處理非公企業反映的突出問題。推動解決融資難融資貴問題，完善和推進縣經信局“助保貸”融資平臺，啟動了新一輪“助保貸”企業入池調查。促進優惠政策落地為企業減負，將企業減負工作列入績效考核，出臺了《全縣2017年企業減負工作要點》，明確了全年減負工作重點及任務分工。加強中小微企業公共服務，重點建設和完善農機產品展示展銷中心、農機產品檢測平臺、農機技術創新平臺工作3個公共服務平臺。

實幫扶護壯大。建立企業幫扶制度，由縣委書記禹敏，縣委副書記、縣長彭石清，縣委副書記楊萍帶頭，全體縣級領導干部聯系幫扶48家中小微企業。聯席會議召集人之一，縣委常委、統戰部長曹科識今年牽頭聯系幫扶中南神箭定園汽配等4家企業，桑園門業等5個重點企業項目，深入企業走訪調研16次，主持召開各種調度會8次，聯合多部門優化企業發展環境，共為10多家企業解決用地、資金、擴產擴能等具體問題和困難20余個。

二、 以加強年輕一代非公經濟人士培養為重點，促進非公經濟人士健康成長

抓保障。為實現從2017年至2019年培養和造就5名左右領軍新生代企業家、10名新生代企業家、建立100名左右有發展潛質和培養前途的后備人才庫的目標，成立由縣委專職副書記任組長，組織部長、統戰部長、工商聯主席為副組長的年輕一代非公有制經濟人才培養行動領導小組，制定《引領年輕一代非公經濟人士健康成長的實施方案》和非公經濟人才培養實施方案，縣財政安排專項資金保障培訓經費，成立督查組對參學率、培訓內容、培訓效果進行督查考核，各單位承辦情況納入年終目標考核內容。

抓培訓。把年輕一代非公有制經濟人士培養納入全縣人才教育培養計劃，結合《雙峰縣中長期人才發展規劃（2011－2020年）》和《雙峰縣統一戰線教育培訓規劃（2016－2020年）》制訂《關于加強年輕一代非公經濟人才培養實施方案》，創新培訓方法方式，有效落實培訓目標任務；與夏門大學、縣委黨校（社院）等聯合舉辦符合企業發展需要的能力提升培訓班，進一步提高他們的管理水平和業務能力。

抓引領。組織40位年輕一代非公經濟人士到井崗山等紅色革命教育基地參觀學習，接受紅色文化洗禮，凈化價值取向，在思想上做到聽黨話跟黨走；通過下發《守法誠信倡議書》300份，倡導青年企業家誠信立業、依法治企、守法經營、創新發展；組織青年企業家，特別是創二代企業家參加非公有制經濟人士踐行“同心思想”培訓班，幫助他們分析我國基本國情、經濟發展趨勢以及政策形勢變化等，引導他們堅定政治立場、把準發展方向。

抓溝通。建立年輕一代非公經濟人士談心談話制度，由統戰部班子成員和工商聯主要負責人分塊聯系年經一代非公經濟人士，結合促進非公有制經濟發展聯席會議制度，深入58名年輕一代非公經濟人士的企業走訪調研3次，舉辦年輕一代非公經濟人士調研座談會2場，開展面對面的談心談話活動，及時幫助他們解決思想認識問題和企業經營發展中的一些問題和困難。

抓激勵。在人大代表、政協委員及勞動模范評選等方面，適當增加青年企業家的比例，特別是新生代企業家的名額和比例，充分發揮他們參政議政、建言獻策的作用，為新生代企業家提供更多的成長鍛煉平臺。