湖南雙峰縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展、構建“親”“清”新型政商關系上積極履行職責，以推行促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度和培養(yǎng)年輕一代非公經(jīng)濟人士為重點，實施有效舉措，促進“兩個健康”發(fā)展。

一、 以推行促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度為重點，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展

建制度謀“親”“清”。建立由縣委專職副書記為第一召集人，縣政協(xié)主席、常務副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長等領導為召集人的促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度，及時通報全縣非公經(jīng)濟發(fā)展情況，設立維權投訴中心受理并協(xié)調處理非公企業(yè)反映的突出問題，向縣委、縣政府提出發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見和建議。

出政策促發(fā)展。今年4月，縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)聯(lián)合開展非公企業(yè)法治環(huán)境調查，走訪企業(yè)65家，收回調查問卷72份，調查研究優(yōu)化企業(yè)環(huán)境、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、轉型升級策略，制訂促進“兩個健康”發(fā)展配套政策和措施。縣委縣政府下發(fā)了《雙峰縣支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，將工業(yè)強縣列入重要議事日程，縣財政每年專項預算安排引導資金1000萬元推動工業(yè)企業(yè)轉型升級，有效提振非公企業(yè)發(fā)展信心。

搭平臺強服務。在縣工商聯(lián)設立非公有制企業(yè)維權投訴中心，搭建受理并協(xié)調處理非公企業(yè)反映的突出問題。推動解決融資難融資貴問題，完善和推進縣經(jīng)信局“助保貸”融資平臺，啟動了新一輪“助保貸”企業(yè)入池調查。促進優(yōu)惠政策落地為企業(yè)減負，將企業(yè)減負工作列入績效考核，出臺了《全縣2017年企業(yè)減負工作要點》，明確了全年減負工作重點及任務分工。加強中小微企業(yè)公共服務，重點建設和完善農機產(chǎn)品展示展銷中心、農機產(chǎn)品檢測平臺、農機技術創(chuàng)新平臺工作3個公共服務平臺。

實幫扶護壯大。建立企業(yè)幫扶制度，由縣委書記禹敏，縣委副書記、縣長彭石清，縣委副書記楊萍帶頭，全體縣級領導干部聯(lián)系幫扶48家中小微企業(yè)。聯(lián)席會議召集人之一，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長曹科識今年牽頭聯(lián)系幫扶中南神箭定園汽配等4家企業(yè)，桑園門業(yè)等5個重點企業(yè)項目，深入企業(yè)走訪調研16次，主持召開各種調度會8次，聯(lián)合多部門優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，共為10多家企業(yè)解決用地、資金、擴產(chǎn)擴能等具體問題和困難20余個。

二、 以加強年輕一代非公經(jīng)濟人士培養(yǎng)為重點，促進非公經(jīng)濟人士健康成長

抓保障。為實現(xiàn)從2017年至2019年培養(yǎng)和造就5名左右領軍新生代企業(yè)家、10名新生代企業(yè)家、建立100名左右有發(fā)展?jié)撡|和培養(yǎng)前途的后備人才庫的目標，成立由縣委專職副書記任組長，組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、工商聯(lián)主席為副組長的年輕一代非公有制經(jīng)濟人才培養(yǎng)行動領導小組，制定《引領年輕一代非公經(jīng)濟人士健康成長的實施方案》和非公經(jīng)濟人才培養(yǎng)實施方案，縣財政安排專項資金保障培訓經(jīng)費，成立督查組對參學率、培訓內容、培訓效果進行督查考核，各單位承辦情況納入年終目標考核內容。

抓培訓。把年輕一代非公有制經(jīng)濟人士培養(yǎng)納入全縣人才教育培養(yǎng)計劃，結合《雙峰縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《雙峰縣統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓規(guī)劃（2016－2020年）》制訂《關于加強年輕一代非公經(jīng)濟人才培養(yǎng)實施方案》，創(chuàng)新培訓方法方式，有效落實培訓目標任務；與夏門大學、縣委黨校（社院）等聯(lián)合舉辦符合企業(yè)發(fā)展需要的能力提升培訓班，進一步提高他們的管理水平和業(yè)務能力。

抓引領。組織40位年輕一代非公經(jīng)濟人士到井崗山等紅色革命教育基地參觀學習，接受紅色文化洗禮，凈化價值取向，在思想上做到聽黨話跟黨走；通過下發(fā)《守法誠信倡議書》300份，倡導青年企業(yè)家誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展；組織青年企業(yè)家，特別是創(chuàng)二代企業(yè)家參加非公有制經(jīng)濟人士踐行“同心思想”培訓班，幫助他們分析我國基本國情、經(jīng)濟發(fā)展趨勢以及政策形勢變化等，引導他們堅定政治立場、把準發(fā)展方向。

抓溝通。建立年輕一代非公經(jīng)濟人士談心談話制度，由統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員和工商聯(lián)主要負責人分塊聯(lián)系年經(jīng)一代非公經(jīng)濟人士，結合促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度，深入58名年輕一代非公經(jīng)濟人士的企業(yè)走訪調研3次，舉辦年輕一代非公經(jīng)濟人士調研座談會2場，開展面對面的談心談話活動，及時幫助他們解決思想認識問題和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些問題和困難。

抓激勵。在人大代表、政協(xié)委員及勞動模范評選等方面，適當增加青年企業(yè)家的比例，特別是新生代企業(yè)家的名額和比例，充分發(fā)揮他們參政議政、建言獻策的作用，為新生代企業(yè)家提供更多的成長鍛煉平臺。