新華社上海6月13日電（記者李榮）上海市近日發布藍領人才流動指數。這是上海出臺鞏固提升實體經濟一系列措施之后，由社會第三方首次發布的有關全市藍領人才流動及分布的指數，以此為實體經濟人力資源配置提供數據引導。

據了解，由上海產業轉型發展研究院聯合優藍網發布的這一指數，按照需求企業數、崗位需求數、入職率、離職率、平均薪酬等12個指標，設置權重及計算方式，根據對上海藍領人才用工量大的近1.5萬家企業在相關平臺上簡歷投遞人數、企業面試人數及入職人數的數據分析，形成了藍領人才流動的指數體系，從動態上力爭比較全面客觀地反映上海各區藍領人才的需求、流動及分布情況。

從首次公布的指數分析報告中可以看出，上海浦東新區位居藍領人才各類流動指數之首，這個地區不僅具有服務業的集聚，還有較為良好的制造業基礎，無論是制造業藍領人才還是服務業藍領人才，入職率都比較高，是上海藍領人才的高地。

上海的郊區仍是制造業藍領人才集中的區域，在嘉定、閔行、松江等郊區，都有一批先進制造業基地，這些區域招工需求量大，成為上海制造業藍領人才的重要需求地。而上海的中心城區，則是服務業藍領人才比較集聚的地帶，黃浦、徐匯等區，不僅有大量的生活性服務業就業崗位，還有許多生產性服務的需求，相關服務性企業的集聚度高，用工需求旺盛，服務型藍領人才入職率提高較快。