新華社臺北４月２８日電（記者查文曄 章利新）臺灣智庫“國政研究基金會”２８日發布針對民進黨當局勞工政策的民調結果。該民調顯示，如果以６０分為及格標準，受訪者對當局勞工政策的落實程度打分平均分為５２．８分，顯示民眾對勞工政策存在強烈不滿。

據介紹，現任臺當局領導人上任前保證會落實六大勞工政策，包括加薪、減工時、保障非典型勞動者、支持中高齡就業、照顧職災勞工以及鼓勵組織工會等。此次民調針對這六大政策，從４月２３日至２４日以電話隨機訪問了１０８５名年滿２０歲的臺灣居民，調查他們對政策落實的滿意程度。此次民調信心水準為９５％，最大誤差不超過正負２．９８個百分點。

對于民進黨當局推出的“一例一休”是否等于兌現“縮工時”承諾，表示“不同意”及“非常不同意”的受訪民眾占４８．８％，表示“還算同意”及“非常同意”的僅占３０％。對于當局是否做到“加薪”的承諾，表示“不同意”及“非常不同意”的受訪民眾占６５．１％，其中工作形態為正式工及定期契約的受訪者表示“不同意”的比例尤為顯著。

對于民進黨當局是否做到制定規定保障勞務派遣等非典型勞動者，是否做到照顧職災勞工，是否做到鼓勵組織工會等承諾，表示“不同意”及“非常不同意”的受訪民眾分別占４９．５％、４２％及４８．５％，三者分別比表示同意者至少高出１０個百分點。

該調查還顯示，受訪者認為當局目前最迫切要解決的勞動問題依次是低薪、促進中高齡就業、過勞、高學歷高失業、職場安全意外等。

出席發布會的國民黨籍民意代表柯志恩、陳宜民、吳志揚、蔣萬安等人表示，調查反映出勞工群體對民進黨當局政策的強烈不滿，當局應以謙卑的態度認真傾聽反思，而不應自以為是，更不能欺騙大眾。

國民黨籍民意代表指出，民進黨當局此前推出的“一例一休”號稱保障勞工休息權利，但缺乏配套措施，大量中小企業應對失據，人力成本上升。現在臺勞動事務主管部門又擴大相關規定中責任制的適用范圍，將司機、保全、銀行等行業從業人員適用責任制，從而不受“一例一休”規管，如此自相矛盾，政策效果實在堪憂。

臺當局推行的“年金改革”近期也引發軍公教人士的強烈不滿與抗議。１１１１人力銀行２８日公布的調查顯示，上班族平均預估５６．２歲退休，同時也有１６．９％的受訪者不敢退休。然而卻有高達近９成的受訪者擔心退休金不夠用，其中包含４８．３％擔心當局規劃的退休制度不夠養老，４０％擔心年金政策破產。