王濤，河鋼宣鋼檢修公司技術(shù)科見習(xí)作業(yè)長。2011年7月，從太原理工大學(xué)控制專業(yè)碩士畢業(yè)后來到宣鋼檢修公司工作，自此與電氣設(shè)備結(jié)下了不解之緣，也正式開啟了自動化生產(chǎn)的探索之旅。

剛參加工作，恰巧碰上河鋼宣鋼棒材事業(yè)部二棒產(chǎn)線項目的建設(shè)投產(chǎn)，這對于一個剛?cè)霃S的新工來說，真的是一個理論聯(lián)系實踐的“天賜良機”。為了更快地熟悉工作、進入角色，工作時間他基本上都扎在現(xiàn)場，積極和設(shè)備安裝人員進行交流，了解設(shè)備在運行過程中遇到的問題和處理方法，并將學(xué)習(xí)體會認(rèn)真記錄總結(jié)，歷時半年的設(shè)備調(diào)試工作結(jié)束后，他的筆記已經(jīng)做了好幾本。

他常說：“這設(shè)備就像孩子一樣，要想管理好它，不全面的了解它是不行的。”為此，下班回家后，他不斷利用網(wǎng)絡(luò)資源下載有關(guān)文獻進行學(xué)習(xí)，因為他明白，自動化領(lǐng)域，技術(shù)更新迅速，唯有不間斷的學(xué)習(xí)，才能跟得上自動化技術(shù)的發(fā)展。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、探索、調(diào)試，二棒產(chǎn)線的電氣設(shè)備在預(yù)定時間內(nèi)準(zhǔn)備就緒，為二棒產(chǎn)線項目順利投產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。在這個過程中，他也完成了由學(xué)生到工人的蛻變。

時光荏苒。2013年年初，經(jīng)過了為期一年半的基層鍛煉，王濤從鋼軋電控作業(yè)區(qū)調(diào)到了技術(shù)科工作。來到技術(shù)科后，他接到的第一個大活就是工時制的開發(fā)。當(dāng)時，宣鋼檢修公司在與唐山某兄弟單位對標(biāo)學(xué)習(xí)后，決定自主研發(fā)工時制系統(tǒng)，以此激發(fā)職工的工作積極性，提高人工勞效。而廠里決定將工時制管理系統(tǒng)的研發(fā)工作交給技術(shù)科完成。接到這個任務(wù)后，他感到肩上的擔(dān)子重了。工時制信息管理系統(tǒng)對于他來說是一個陌生的軟件系統(tǒng)，要創(chuàng)建工時制管理系統(tǒng)就必須從零開始。

工時制系統(tǒng)建立之初，在廣泛征集各車間、科室的意見和建議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工時管理需求，他最終將工時制管理系統(tǒng)分為檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模塊、派工單管理模塊、工時分配模塊、系統(tǒng)管理模塊等四大管理模塊。而每個模塊的建立又必須經(jīng)過建立模型、編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)建、程序調(diào)試等幾個步驟完成。在明確了目標(biāo)和方法后，他全力以赴投入到了工時制系統(tǒng)的研發(fā)工作中。

“難道是哪段程序出問題了？為什么工時制系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)存在這么大差異呀！”他常常自言自語道。帶著一連串的問題，王濤打開了工時制系統(tǒng)的編程界面，找到了相應(yīng)的程序段，用鼠標(biāo)點著逐字逐句地研究著，揣摩著，突然眼前一亮，問題的癥結(jié)找到了……這是他創(chuàng)建工時制系統(tǒng)時的一個縮影，也是他工作中的常態(tài)。

在檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模塊的創(chuàng)建過程中，原本計劃將數(shù)據(jù)通過EXCEL表格的形式導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，從而建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。但是如何將EXCEL表格的數(shù)據(jù)與SQL SER VER 2005數(shù)據(jù)庫形成關(guān)聯(lián)并實現(xiàn)相互導(dǎo)入，成為了工時制系統(tǒng)建立過程中遇到的第一個難題。他不恥下問，查閱資料。最終發(fā)現(xiàn)利用OFFICE的一個插件的讀寫功能作為傳輸模塊，實現(xiàn)EXCEL表格和數(shù)據(jù)庫之間相互導(dǎo)入，解決了這個難題。

“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過不懈努力，在他的牽頭下，宣鋼檢修公司自主研發(fā)的工時制管理系統(tǒng)在歷時1年的研發(fā)后終于誕生了。這款管理軟件上線運行以來，更加合理地指導(dǎo)檢修作業(yè)，分配人力資源。

常言道：一份耕耘，一份收獲。2016年年初，在宣鋼公司選拔后備技術(shù)人才的制度下，他被技術(shù)科推薦為見習(xí)作業(yè)長。他感慨地說：“我感到肩上的擔(dān)子更重了。每天都可能會有新的工作，新的挑戰(zhàn)，在這個過程中，只有不斷地完善自我，不斷地成長，才能在未來的日子里，為檢修一線更好服務(wù)，解決好成百上千臺電氣設(shè)備的疑難雜癥，不斷地學(xué)習(xí)知識，不斷地探索問題，不斷的創(chuàng)新技術(shù)，來迎接一個個新的挑戰(zhàn)。”

如今，她依舊身著工裝，從盯現(xiàn)場、調(diào)設(shè)備、參加技術(shù)研討會研究檢修技術(shù)方案……，發(fā)現(xiàn)亮點，為企業(yè)貢獻自己的所學(xué)和聰明才智。（楊玉清 張玲玲）