冉淑玲在養老行業從業近10年時間,有著豐富的養老工作經驗,對養老行業的發展歷程也深有感觸。今年兩會,冉樹玲作為16位來自基層一線的省政協旁聽群眾代表之一,帶著她的養老工作“心聲”走上兩會。

16位來自基層一線的山東省政協旁聽群眾代表帶著他們的“心聲”走上兩會。齊魯網記者 張偉 攝

在養老行業有著近10年工作經驗的冉樹玲,帶著她的養老工作“心聲”走上兩會。齊魯網記者 張偉 攝

聽取劉偉主席“對養老行業的重視以及具體扶持政策的提升”的報告內容,冉樹玲倍感欣慰。目前,我國的養老事業處于初級發展階段,但養老問題卻非常嚴峻,尤其是養老行業人才的培養,人才短缺成為擺在養老事業發展面前的首要難題。

“解決養老難題,首先要重視養老人才的儲備和培養。”冉樹玲表示,目前養老行業從業人員短缺問題嚴峻,特別是管理人員,更是緊缺。因此冉樹玲建議,希望政府出臺相應的獎勵政策,提高養老人才的社會地位,把對他們的獎勵措施落實到位,包括增加出國學習深造的機會、從業人員的職稱評定以及基層護理人員從業年限獎勵等,通過切實可行的獎勵機制培養人才,鼓勵人才,留住人才。

此外,針對失能、半失能老人群體,冉樹玲建議進一步加強社區養老的建設,滿足市場剛性需求。“希望政府協調全省各市縣,街道,閑置房產或符合養老標準的房產,優先配置養老行業,直接解決行業選址難問題,促進養老行業進一步發展。”