1月11日，記者從省人社廳獲悉，2016年，我省注重研判形勢，突出重點群體，狠抓就業政策落實落地，全年城鎮新增就業44.5萬人，城鎮登記失業率3.3%，低于年度控制目標。農村勞動力轉移就業694萬人。

2016年，我省把促進高校畢業生就業擺在突出位置，組織實施大學生就業促進計劃和創業引領計劃，強化就業見習、公益性崗位安置等托底保障措施，多渠道開發就業崗位，基本實現了就業水平不降低的目標。深入實施人才招聘項目，引導和鼓勵大學生到基層一線工作，“農村基層人才隊伍振興計劃”招錄1781人，縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生2187名。同時，加大就業援助力度，促進約7萬名就業困難人員實現就業。此外，不斷提升勞動者就業創業能力，完成就業技能培訓22.44萬人，創業培訓8.02萬人，崗位技能提升培訓2.07萬人。

在推動“大眾創業、萬眾創新”上，我省持續發力，全面推行以市場化為主導的創業孵化新模式，新增國家級創業孵化基地1家、省級15家。成功舉辦了第二屆“中國創翼”青年創業創新陜西賽區選拔賽，全社會創業創新氛圍更加濃厚。探索開展信用鄉村試點工作，實施三年行動計劃，扶持鼓勵更多的農民工返鄉創業。全年新增發放創業擔保貸款54.16億元，直接扶持創業5.13萬人，帶動就業16.94萬人。

在化解過剩產能職工安置中，我省各級人社部門重點在職工就業安置、勞動關系處理、社會保障銜接和資金保障等幾個方面，扎實做好化解過剩產能過程中的職工安置工作。截至2016年年底，我省涉及的64家企業安置方案已全部制定。

各級人社部門還在支持脫貧攻堅上聚焦用力，實施了13項政策措施，采取資金扶持、勞務協作、專場招聘等方式，突出定點幫扶。省人社廳把延安作為聯系點，支持率先脫貧。各級人社部門還在強化就業服務上凝聚合力，人力資源服務業發展步伐加快，市場整合取得積極成效，公共就業服務能力和水平不斷提高。