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歲末年初成都現“用工荒” 老板發紅包漲工資留人
壹
用工荒初現
餐飲、家政行業尤為嚴重
最近幾天,成都四道街兩旁的多個家政服務公司門口,坐著等活的家政阿姨比往常少了許多,甚至部分公司只有管理人員在留守。“這幾天已經開始出現人員不足的情況了,相反,到了年底,照顧老人、帶孩子的客戶需求更多了。”一家公司負責人李女士告訴記者。
連日來,記者在成都多個勞務市場、人力資源公司走訪發現,元旦、春節期間的“用工荒”,在成都部分行業已經有所顯現。其中,以餐飲、家政、外賣等行業表現尤為突出,有家政服務公司負責人表示,從元旦持續到春節,“都處于人員短缺狀態”。
“有些家在外地的阿姨,要回家過元旦,元旦過后馬上就要過春節,所以這前后一個多月時間,都會出現‘用工荒’。”李女士說。實際上,除了家政服務行業,餐飲、外賣等需要大量人力支撐的行業,也在歲末年初遭遇了不同程度的“用工荒”。
記者發現,成都多家餐館門店都貼出了招聘服務員和鐘點工的啟事,且待遇優厚。一家川菜館老板一邊忙著招呼客人,一邊說,由于人手不夠,連他自己都要客串服務員幫忙點菜。
“工人們陸續回家過節,店里吃團年飯的人又多,實在忙不過來。”老板說。
編輯:梁霄
關鍵詞:企業 春節 員工 用工荒 紅包