隨著石油產量下降，自然資源逐漸減少，作為資源型城市的河南省濮陽市經濟增長緩慢、轉型乏力。對現在的濮陽來說，實現持續健康發展關鍵靠人才，靠年輕一代的企業家。

雖然全市年輕一代非公經濟人士在文化層次、創造活力等方面具有優勢，但在經營管理、駕馭全局能力和社會責任等方面還有欠缺。如何讓年輕一代企業家當好“掌舵人”？為此，濮陽市委統戰部、市工商聯近年來積極開展年輕一代非公經濟人士的培育工作。

■“年輕一代”有了“家”

近日，濮陽市專門成立年輕一代非公經濟人士聯誼會。市委常委、統戰部部長張紅林給聯誼會成立大會發去賀詞，希望年輕一代企業家繼承和發揚老一輩企業家的優良傳統，做到政治上有方向、經營上有本事、責任上有擔當。

聯誼會會員以年輕一代的企業家、自主創業和歸國留學創業者為主，年齡結構在45周歲以下。

聯誼會成立前，濮陽市委統戰部、市工商聯開展了調查摸底工作。2015年6月，制定下發了《濮陽市年輕一代非公有制經濟代表人士調查登記的通知》，開展普查工作。同時建立了“年輕一代”數據庫，明確專人負責，及時更新，實施動態管理。據悉，目前已入庫172人。

同年10月，市委統戰部、市工商聯又就如何加強年輕一代非公經濟人士隊伍建設開展了調研。調研發現部分“年輕一代”法律意識和社會責任意識不強等現象。為此，給他們搭建一個交流與合作的新平臺，促進形成強大發展合力顯得十分緊迫。

于是，年輕一代非公經濟人士聯誼會應運而生。聯誼會會長王息辰表示，將依托聯誼會平臺，團結廣大會員，謀好篇、開好局、起好步，秉承誠信、服務、合作、發展的理念，不斷完善機制、規范運作、改進服務、創新發展，真正把聯誼會辦成“會員之家”、“溫暖之家”。

■理想信念是頭等大事

“信念是企業家之‘魂’，‘年輕一代’只有堅定走中國特色社會主義道路才有發展希望。”談到理想信念，聯誼會黨支部書記、濮陽訓達油脂有限公司總經理張立濤語氣鏗鏘有力。

2015年以來，濮陽市委統戰部、市工商聯把理想信念教育作為“年輕一代”培育工作的頭等大事，先后組織“年輕一代”赴江浙地區學習考察非公黨建工作，并邀請了蘇州高新區非公經濟“周新民黨建工作室”負責人周新民為濮陽“年輕一代”上了生動一課：堅持一手抓非公黨組織組建，一手抓非公黨組織作用發揮，逐步形成區域經濟和非公經濟黨建“互促共榮”……大家受益匪淺。

2016年3月，市委統戰部、市工商聯組織全市年輕一代非公經濟人士50人考察浙江傳化集團非公黨建工作。濮陽市金兆釀造有限公司總經理丁昌鋒十分認同傳化集團黨委“黨建工作做實了，也是一種生產力”的黨建理念，“我們一定要把好經驗、好做法帶回去，為我所用。”

“只有相信和依靠黨委、政府，企業發展才會得到有力的保障。”河南華龍香料有限公司總經理申守功表示，“年輕一代”的前途命運與國家和民族的前途命運緊密相連，而加強政治引導，堅定理想信念，是“年輕一代”成長的首要。

■“充電蓄能”促創業創新

近年來，濮陽市委統戰部、市工商聯開展了全市非公有制企業經營管理者“百千萬”培訓工程，特別是加強了對“年輕一代”的教育培訓。

“通過培訓，我不僅提高了素質，還結識了很多朋友，為以后的交流合作積累了人脈資源”……2015年以來，市委統戰部、市工商聯先后在多地舉辦“年輕一代”培訓班。

每期培訓班都結合實際、精心籌劃，緊扣當前政治、經濟領域的重點和熱點設置課程內容。同時，市委統戰部、市工商聯還努力創新培訓工作活動載體：開展紅色教育活動和警示教育活動，開展優秀建設者評選、民營經濟高層論壇、“民營企業家與濮陽趕超發展”大論壇和“守法誠信好故事”征文等活動，引導“年輕一代”為建設富裕文明和諧美麗新濮陽做出新的更大貢獻。