隨著二孩政策的全面放開，和90后育齡高峰的到來，2016年我國(guó)迎來新一輪生育高峰。旺盛的市場(chǎng)需求和正規(guī)月嫂服務(wù)之間形成了巨大反差，月嫂薪酬不斷上漲。

筆者在58同城輸入“月嫂”，彈出的消息多達(dá)55萬條；趕集網(wǎng)上也有2萬余條相關(guān)信息。瀏覽過程中，筆者注意到，有關(guān)“月嫂”的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容繁多，包括育兒嫂、催乳師、育嬰師、保姆、住家阿姨等多種類別。

此外，在中華英才網(wǎng)上可以看到，月嫂培訓(xùn)師、育嬰師等相關(guān)崗位薪水在5000-8000元不等，甚至有些企業(yè)針對(duì)月嫂、育嬰師、月嫂講師開出了18000元的高價(jià)。

專家表示，在全面放開“二孩”后4年內(nèi)，將最多新增5212萬左右新生嬰兒，專業(yè)月嫂需求將會(huì)越來越大。