8月18日至19日,民建寧夏區委專題調研組,在組長吳忠市副市長、民建寧夏區委會副主委馬中勇,副組長民建寧夏區委副主委解方的帶領下,圍繞我區企業科技創新人才隊伍建設情況進行專題調研,調研組先后到自治區人力資源和社會保障廳、科技廳、吳忠市科技局等相關單位聽取專門情況介紹,并實地走訪了吳忠儀表、寧夏清真產業園等企業。

調研過程中,各調研單位認真準備材料,座談熱烈積極,調研組認真聽取了大家的匯報,取得了大量的一手材料。調研組對各調研單位的支持表示了感謝,對匯報材料表示了肯定,認為我區對科技工作越來越重視,但是,科技仍是我們的短板,我們需要在科技創新上投入更多精力,才能讓科技創新成為我區經濟發展的動力,助力我區經濟建設。當前,我國企業已進入創新活躍期,以創新為主要動力的發展模式將成為經濟主流。讓企業成為科技創新的主體,讓先進技術成為財富,關鍵在人才,尤其是創新人才是企業科技創新和發展的基礎。此次調研,就進一步打造與“產業高地”相協調的“人才高地”,實現科技創新、人才集聚與產業轉型升級的聯動發展提供理論研究支撐。

民建吳忠市委主委原增喜、民建寧夏區委會咨詢調研處和寧夏中華職業教育社工作人員參加調研。