女教師劉伶利患癌被開除事件，引燃的輿論怒火仍未熄滅。8月19日，蘭州交通大學博文學院校方回應稱，目前校方正在聯系家屬，協商解決此事，并承諾盡量滿足其訴求。而據新京報報道，劉伶利案律師稱，在蘭州中院開庭審理劉案的當天上午，同一法院至少還有3起糾紛案件在審，都是在該院工作的患病職工被校方開除。

人都已經死了，才答應履行早該履行的法定責任，這樣的“亡羊補牢”很難說“猶未晚矣”。雖然其承諾對劉伶利家屬是種慰藉，可仍顯機械的回應，仍難完全沖淡此前涉事校領導“不要給我哭，見多了”冷血話語帶來的輿情沖擊。在歉疚話語缺席之下，公眾也很難將其視作校方“良心發現”后對“尚德”校訓的踐行。

該校還被曝出曾多次開除患病職工，果真如此，那也印證了“見多了”的說法，校方冷漠做法并非個例。劉伶利權利被侵害情況因其慘境而遭聚焦，其他受害者呢？

在員工患病之際甩包袱，是無德和枉法，若不反思這類問題，只搞輿論公關，沒法給公眾以滿意交代。報道中說，劉伶利曾向當地勞動人事爭議仲裁委員會申訴，可后者因證據不足不予受理。那現在，人社、教育主管部門沒理由再坐視，對該校相關責任人員該追責的要追責，讓其好好“長記性”。

□印榮生（公務員）