被“大姨媽”折磨得死去活來，能不能請假？昨日有消息稱，寧夏將出臺《自治區(qū)女職工勞動保護辦法》，專門明確“痛經假”。其實，2009年出臺的《湖北省女職工勞動保護規(guī)定》中，就已有“痛經假”的規(guī)定。然而，采訪中記者發(fā)現(xiàn)，不少女職工不知道有痛經假，即便知道，大多仍選擇堅持上班。

痛到昏厥 哀求醫(yī)生“切掉子宮”

32歲的吳女士是一位高中教師，兩年前剖宮產后，就有了痛經的毛病，每次都疼得臉色發(fā)白、冷汗涔涔。她告訴記者，自己帶的是高三班，任務很重，大家都很拼，實在不好意思請假。“再說校長是男領導，我也不好意思開口。”實在扛不住時，她就吃止疼藥。

但最近，她連吃止疼藥都沒啥效果了，來到武漢市婦幼保健院就診。“醫(yī)生，我實在受不了了，求你把我的子宮切掉好了！”

該院婦科主任宋曉婕檢查發(fā)現(xiàn)，吳女士患的是子宮內膜異位癥。通過對癥治療，可以很大程度緩解疼痛。

每月千人看痛經 僅三五人開假條

湖北省婦幼保健院的月經病專科，開設于2005年，科室每個月接診的痛經病人有1000余人，但只有三五人要求開假條。“大多數(shù)還是疼得不行了，來看病時‘順便’要求醫(yī)生開假條，為了請假專門來開假條的，這么多年幾乎沒有。”該科主任黃曉桃說。

據(jù)她介紹，婦女中33.2%有痛經，重度痛經影響生活與工作者占13.6%。出現(xiàn)痛經，應首先到醫(yī)院做檢查，明確是原發(fā)性還是繼發(fā)性痛經，針對不同類型做不同的治療。

擔心工作受影響 大多選擇“忍過去”

根據(jù)《湖北省女職工勞動保護規(guī)定》，對女職工因月經過多或痛經而不能正常工作的，經用人單位指定的醫(yī)療機構證明，可適當給予其1至2天的休息。

但在采訪中，絕大多數(shù)女職工表示不知道有這個假，即便了解也不會專門請假，主要是擔心工作受影響。“能休息一下當然好，但每個月都請假，老板的臉色能好嗎？”23歲的劉小姐說，頻繁請假肯定影響不好，自己忍忍就過去了。

業(yè)內專家提出，要保障女職工利益，相關規(guī)定還應明確一些細則。比如，企業(yè)拒絕履行規(guī)定或因假扣罰女職工工資，是否會面臨處罰，以及“指定醫(yī)療機構”的具體范圍等。