“在經歷數十年的大科學裝置建設竣工之后,并沒有培養出使用大科學裝置立即開展科學研究的人才隊伍……”在18日召開的雙周協商座談會上,中科院院士武向平委員結合自身實踐和調研經歷,首先提出了“科學隊伍建設之困”。

在他看來,如果沒有及時配套的人才隊伍,大科學裝置產出重大科學成果的時間會嚴重推遲,甚至貽誤重大科學發現的機遇。他建議,“人才隊伍建設要與科研裝置建設同步進行?！?/p>

“不能只見物、不見人。”徐旭東委員也反映了同樣的情況,他以大科學裝置建設推動原始創新為切入點,建議重視對科研隊伍和管理人才的投入,“尤其是在幾乎沒有橫向經費提成和技術成果轉化收入的基礎前沿領域,需要有相應的政策,吸引和穩定科研隊伍和管理人才?！?/p>

與委員們感受一致,參會的科技部副部長李萌和中科院副院長譚鐵牛也表達了同樣的意見。

推動國際科技合作和大科學計劃的進步與發展,不僅需要我們自己的人才,還要以開放的態度放眼世界,尋求國際人才的引進與合作。

“我國在基礎理論研究、重大關鍵技術突破等方面更多處于學習跟蹤、并行階段,重大科技項目的核心技術仍然掌握不足……最重要的原因之一是能夠承擔國家大科學計劃和國際大科學的高層次科技人才和團隊不足?！比珖f常委蔣作君針對如何讓海外人才“引得進,留得住,用得好”,提出具體建議:

“統籌規劃,引進大科學計劃海外高層次人才;推動建立統一高效的海外高層次人才引進管理體制;加強引進工作的法治化建設;注重人才引進后的服務工作……”

譚鐵牛提到了海外人才引進的問題,“統籌人才隊伍建設,要放眼全世界,要優化外籍人才的生活環境,方便他們的生活和工作,著力完善各種配套?！彼埠粲?可以簡化外籍專家引進程序,在簽證等方面給予一定的便利……

作為科學發展中最重要的要素和資源,人才的問題也成為會上委員和專家們關注的重點。從原始創新到大科學裝置利用,從科技人才保障與國內外人才交流……“加強能力建設,聚集全球人才”成為參會人員的共識。