7月20日，民進天津市委會舉辦新一屆區（工）委委員、領導班子培訓班。民進天津市新一屆區級組織組成人員共計80余人參加此次培訓。天津市委會主委張俊芳，副主委袁希鋼、孫惠玲、張金英，專職副主委沙紅，秘書長劉曉琴出席此次培訓班。培訓班由沙紅主持。

培訓班首先由中共天津市委統戰部副部長劉劍英為大家作題為《堅持深化政治交接，建設中國特色社會主義參政黨》的專題報告。報告內容充實，理論豐富，深入剖析了時代賦予民主黨派政治交接的新內涵，明確了深化政治交接的重要意義，對于新一屆區級組織組成成員正確把握政治立場，明確工作任務，充分繼承和發揚民進優良傳統，切實提高五種能力，為建設中國特色社會主義參政單投身自身力量具有重要的指導意義。隨后孫惠玲為大家作題為《新常態下加強黨派區級組織建設的實踐和思考》的主題報告。孫惠玲用豐富的事例和圖文材料，飽含感情地與大家分享了區級組織工作中總結的經驗和在實際工作中的一些思考。

張俊芳在總結講話中肯定此次培訓班達到了三個目的，一是為主委和班子成員明確了職責和使命；二是給大家傳經送寶，使大家對如何做好區級組織主委、如何做好工作有所啟發；三是了解市委會對大家的希望和要求。

張俊芳對區級組織班子成員提出了幾點希望，一是做政治堅定讓黨放心的表率。要堅持中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義政治發展道路，傳承民進優良傳統，與中共天津市委保持一致，時刻與黨站在一起；二是做立會為公甘于奉獻的表率。民主黨派的領導不靠行政力，靠的是毫不為己立會為公的人格魅力，對民進組織的熱愛和甘于奉獻的精神；三是做團結協作凝心聚力的表率。主委要做到善于調動班子成員的積極性，發揮他們的作用。善于鼓勵和肯定大家的工作成績，保護大家的工作熱情。善于遇事多商量，堅持民主集中制。善于與市委會和所在區中共黨委保持密切的聯系和溝通。副主委要維護、支持、協助主委開展工作，與主委互相配合、互相補臺；四十做組織建設、參政議政、社會服務等實際工作的表率。

張俊芳同時還對新一屆區級組織工作提出幾點要求，一是要認真抓好思想建設、組織建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。要繼續開展好中國特色社會主義學習實踐活動，全面推進適應時代要求的高素質參政黨建設；要搞好領導班子建設，新一屆領導班子成員要繼承和發揚民進優良傳統，提高五種能力；要加強基層組織建設，及時解決基層和會員反映的合理化意見建議，提高實效性，營造一個團結高效務實的集體；要積極穩妥地做好會員發展工作，抓好后備干部隊伍建設，努力物色、推薦和吸納具有代表性的高素質人才。二是要加強參政議政能力建設，提高社會服務水平。市委會當前參政議政工作有七項機制，三個社會服務品牌。各區的參政議政和社會服務工作應當注重三個結合：即領導重視與會員廣泛參與相結合，制度建設與機制建設相結合，參與熱情與科學態度相結合。要建立健全參政議政和社會服務工作的制度和機制，使履職工作在制度的保障下取得更大成效；要加強工作培訓，強化會員的參政黨意識和責任感，增強會員履職的自覺性和主動性；要圍繞“十三五”規劃的實施，深入調查研究，指導會員積極建言獻策，為促進社會發展、服務百姓生活、維護社會和諧穩定做出貢獻。