人民政協(xié)網(wǎng)西安5月9日電(特約記者 佟慶利)“農(nóng)村學校建設(shè)的核心是學校軟實力,即師資隊伍急需穩(wěn)定提高。現(xiàn)在山區(qū)農(nóng)村學校校舍建的比較到位,但教師隊伍不穩(wěn)定,留不住人?！?月29日,陜西省西安市政協(xié)召開首次月度協(xié)商座談會,就加強全市農(nóng)村學校建設(shè)和投入問題議政建言。協(xié)商會剛一開始,市政協(xié)委員、西安文理學院教授王曉茹就直奔問題。

她認為,現(xiàn)在“背靠背”的招聘方式,使本地教師被“省招”模式卡在外邊進不來,招聘上的外地籍教師不安心工作,人員流失嚴重,建議將農(nóng)村教師的招聘工作下放到市一級,涉農(nóng)區(qū)縣教師招聘時政策向當?shù)貎A斜,穩(wěn)定教師隊伍。

參會的西安市副市長方光華回應王曉茹的話說,目前政府已經(jīng)注意到農(nóng)村教師待遇相對偏低,優(yōu)秀教師的留人用人機制還不完善的問題,正在與有關(guān)部門研究完善鄉(xiāng)村教師干事創(chuàng)業(yè)的激勵機制和保障機制,讓農(nóng)村教師招的來、留得住、干得好。同時,政府也在考慮到相關(guān)師范學校與優(yōu)秀高校畢業(yè)生直接簽約、定向培養(yǎng),解決農(nóng)村學校師資質(zhì)量問題。

協(xié)商會召開前,市政協(xié)專題協(xié)商調(diào)研組深入藍田、周至、閻良等3個區(qū)縣、9個邊遠鄉(xiāng)村學校開展調(diào)研,發(fā)現(xiàn)全市鄉(xiāng)村學校建設(shè)投入不平衡,教師隊伍編制配備不足、補充渠道不暢,農(nóng)村學校土地權(quán)屬存在遺留問題。

就存在的這些問題,委員們在會上建議政府要加大資金的投入力度,并向貧困地區(qū)傾斜;要解決認識問題,克服等靠要思想;要加快提高農(nóng)村學校教師的福利待遇問題,落實國家和省市相關(guān)的獎勵政策,在農(nóng)村學校教師的招考、錄用上適當給予政策傾斜。同時,建議考慮學生的流失問題,認真做好規(guī)劃工作,將政府有限的資金投入到真正需要的學校建設(shè)之中。