人民政協(xié)網(wǎng)西安5月9日電(特約記者 佟慶利)“農(nóng)村學(xué)校建設(shè)的核心是學(xué)校軟實(shí)力,即師資隊(duì)伍急需穩(wěn)定提高。現(xiàn)在山區(qū)農(nóng)村學(xué)校校舍建的比較到位,但教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,留不住人。”4月29日,陜西省西安市政協(xié)召開首次月度協(xié)商座談會(huì),就加強(qiáng)全市農(nóng)村學(xué)校建設(shè)和投入問題議政建言。協(xié)商會(huì)剛一開始,市政協(xié)委員、西安文理學(xué)院教授王曉茹就直奔問題。

她認(rèn)為,現(xiàn)在“背靠背”的招聘方式,使本地教師被“省招”模式卡在外邊進(jìn)不來,招聘上的外地籍教師不安心工作,人員流失嚴(yán)重,建議將農(nóng)村教師的招聘工作下放到市一級(jí),涉農(nóng)區(qū)縣教師招聘時(shí)政策向當(dāng)?shù)貎A斜,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

參會(huì)的西安市副市長(zhǎng)方光華回應(yīng)王曉茹的話說,目前政府已經(jīng)注意到農(nóng)村教師待遇相對(duì)偏低,優(yōu)秀教師的留人用人機(jī)制還不完善的問題,正在與有關(guān)部門研究完善鄉(xiāng)村教師干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制,讓農(nóng)村教師招的來、留得住、干得好。同時(shí),政府也在考慮到相關(guān)師范學(xué)校與優(yōu)秀高校畢業(yè)生直接簽約、定向培養(yǎng),解決農(nóng)村學(xué)校師資質(zhì)量問題。

協(xié)商會(huì)召開前,市政協(xié)專題協(xié)商調(diào)研組深入藍(lán)田、周至、閻良等3個(gè)區(qū)縣、9個(gè)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校開展調(diào)研,發(fā)現(xiàn)全市鄉(xiāng)村學(xué)校建設(shè)投入不平衡,教師隊(duì)伍編制配備不足、補(bǔ)充渠道不暢,農(nóng)村學(xué)校土地權(quán)屬存在遺留問題。

就存在的這些問題,委員們?cè)跁?huì)上建議政府要加大資金的投入力度,并向貧困地區(qū)傾斜;要解決認(rèn)識(shí)問題,克服等靠要思想;要加快提高農(nóng)村學(xué)校教師的福利待遇問題,落實(shí)國(guó)家和省市相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,在農(nóng)村學(xué)校教師的招考、錄用上適當(dāng)給予政策傾斜。同時(shí),建議考慮學(xué)生的流失問題,認(rèn)真做好規(guī)劃工作,將政府有限的資金投入到真正需要的學(xué)校建設(shè)之中。