人民政協網北京3月4日電（記者 李木元） “還記得去年媒體關于兒科醫生短缺的報道嗎——入冬兩周時，上海市新華醫院因門診量快速上漲，不得不貼出告示‘兒科急診內科等候時間需要6小時，有高燒的小朋友請先服用退燒藥’；在此之前，廣州一家醫院發布兒科限診的公告；南京一家三甲醫院兒科干脆停診了。不知道我國兒科醫生短缺之痛還要持續多久？”全國政協委員、天津醫科大學眼科醫院副院長孫豐源表示，目前我國兒科醫師缺口約為20萬，加劇了我國兒童就醫難。

兒科醫生短缺牽動著眾多醫藥衛生領域委員的心。全國政協委員、解放軍第150醫院院長高春芳同樣大聲疾呼，多措并舉加強兒科醫生培養，改善兒科醫生執業環境，盡快緩解兒科看病難問題。

我國約每2000名兒童有一名兒科醫生

國家衛計委今年2月24日公布的數字顯示，我國現有醫療機構兒科執業（助理）醫師數約為11.8萬人，每千名0-14歲兒童兒科執業（助理）醫師數為0.53人，低于世界主要發達國家，兒科醫師存在較大缺口。

“按照國家衛計委公布的數字，我國差不多每2000名兒童有一名兒科醫生，而國際通行標準是‘千人一名’，我們的差距還很大。”高春芳介紹，目前，全國兒童專科醫院僅有68 家，為1.3萬家醫院總數的0.52%，全國共有兒科床位258224 張，僅占全國總床位數的6.4%，兒科看病難可想而知。

分析原因時，孫豐源表示，兒科比較特殊，患者病情復雜、變化快，病情一旦加重就會危及生命，而患兒年齡小、無法清楚表達自己的病情，醫生完全憑借自己的經驗對患者進行診斷和治療，風險高；加上家長愛子心切，孩子稍有不適就往醫院送，兒科門診壓力很大，而且患兒陪護人員多，一旦病情有所加重，就容易出現醫患矛盾，醫生壓力大。

與此不成正比的是我國兒科醫生的待遇較低。高春芳說，其原因就是兒科用藥量少，檢查也少，收費相對要低，造成兒科創收少，這直接影響到科室醫生的績效收入，使這一職業失去吸引力。

取消兒科學專業加劇兒科醫生短缺

據悉，我國兒科本科專業從1983年開始設立，但是，1998年7月頒布《普通高等學校本科專業目錄》，取消兒科學專業。1999年，多數醫學院校停招兒科專業，被合并進了其他專業。

“其實，在1999年之前，我國兒科醫生就已經供需不對等。取消兒科本科專業之后，這種供需不對等就更加嚴重了，以至于一個兒科醫生半天需要看七八十個患者，甚至上百個患者，連上廁所的時間都沒有。” 高春芳還表示，國家衛計委2015年曾下發通知，將為院前急救和兒科崗位人員開展相關專業內容的加分考試。兒科醫生會問，這會不會變相降低兒科醫師執業門檻？這種情況也引發了部分家長的擔憂。

另外，孫豐源指出，我國基層兒科專業技術人員主要來源于院校、職教畢業生從業后再教育人員，由于基層普遍存在兒科培訓經費不足問題，使醫療衛生人員基本上集聚于大內科、大外科，造成衛生、保健等基本兒科衛生人員結構不合理，進一步導致兒科專業從業人數短缺。

多措并舉緩解兒科人才短缺難題

對于如何緩解兒科醫生短缺問題，孫豐源建議，鼓勵醫科院校兒科專業擴大招生，并建立一系列培養激勵機制，在招生，獎、助學金政策上給予優惠，加快兒科醫生的培養，為醫療機構兒科輸送后備醫生。

國家衛計委和教育部近日發布消息，將恢復中國醫科大學、重慶醫科大學等8所高校的兒科學本科專業，并將于今年7月起開始招收兒科學專業本科人才。

“這還不夠，應廣泛恢復兒科醫學專業，而不是幾所院校的恢復。同時，還應根據醫學院的資源和社會需求招生，增加兒科本科和研究生的數量。”高春芳建議。

孫豐源還建議，面對今后可能規模更大的兒童就診高峰，各地政府部門應未雨綢繆，提早準備，增加投入，根據實際情況擴大醫院兒科的規模，改善醫院的硬件條件，優化就醫流程。還應適當提高兒科醫務人員的待遇，真正體現其勞動價值；對兒科醫生在工資、晉升、深造等方面給予政策傾斜；同時鼓勵有條件的醫生向兒科轉崗。

目前，兒科主要集中在三甲醫院，而多數縣級醫院沒有兒科。高春芳建議，二級醫院也應設立兒科，為廣大農村兒童服務。同時鼓勵兒童專科醫院在基層醫院、社區醫院開設門診部，或者向二級醫院、社區醫院輸出品牌和管理，讓優質兒科醫療資源下沉到基層。