隨著“全面兩孩”政策的落地，兒科醫療保健的“供需矛盾”正逐漸凸顯。《經濟參考報》記者從2月24日召開的國家衛計委新聞發布會上獲悉，我國每千名0-14歲兒童兒科執業(助理)醫師數為0.53人，低于世界主要發達國家，兒科執業(助理)醫師存在較大缺口。

據初步統計，我國0-14歲兒童總人數約2.3億,占全國總人口數的18%。醫療機構兒科執業(助理)醫師數約為11.8萬人，每千名0-14歲兒童兒科執業(助理)醫師數為0.53人，也就是說，目前平均1800多個兒童有一個兒科醫生。

事實上，兒科執業(助理)醫師存在較大缺口，與發達國家存在一定差距，美國、加拿大、日本三國每千名人口兒科醫生數量為0.85-1.3人，比如美國兒科醫生比例達到1.6／1000，與兒童醫療衛生服務需求存在差距，特別是實行“全面兩孩”政策后，兒科醫療保健需求將更為迫切。

不僅如此，兒科具有職業風險高、薪酬待遇低、醫患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點，長期以來兒科醫療服務價格和薪酬待遇與其職業特點不相符，兒科醫務人員流失較多。據介紹，醫療機構兒科執業(助理)醫師日均承擔的門診人次數約為17人次，是醫療機構其他執業(助理)醫師工作量的2.4倍;年均承擔的出院人次數近200人次，是其他執業(助理)醫師的2.6倍。

為了解決兒科醫療資源短缺問題，國家衛生計生委醫政醫管局副局長焦雅輝表示，目前衛生計生委正會同發改委、財政部、教育部、人力資源社會保障部等相關部門研究有關政策措施，共同做好兒童醫療衛生工作。主要考慮采取以下幾方面措施：一是完善兒童醫療服務體系。二是加強兒科醫務人員培養。三是開展兒童健康管理，促進兒童預防保健。四是完善價格、薪酬等激勵機制。

焦亞輝表示，當下為緩解兒科供需緊張，衛計委加大了對兒科醫生轉崗培訓、推行分時段預約診療以及分級診療、遠程醫療、對口支援的支持力度。去年底，衛生計生委還召開現場會推廣北京兒童醫院非急診預約診療、開展分級診療和組建醫院集團、醫療聯合體的經驗，期望通過優質醫療資源下沉等做法在近期緩解兒科供需緊張的情況。此外，衛計委還在會同相關部門研究制定有關政策，從全方位體系的建設、人才的培養、增加職業吸引力方面，提出相關的制度和保障措施。