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莫讓“節后綜合癥”成為作風慵懶的借口

2016年02月14日 14:26 | 來源:人民網
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轉眼間,7天的春節長假在歡樂祥和的過年氛圍中結束了,對于各級黨政機關和事業單位的工作人員及大多數的上班族來說,意味著新一年的工作開始,無疑應該從過節氛圍中走出來,集中精力投入工作之中。(2月14日荊楚網)

春節7天長假之后,不少人還沉醉在過節的氛圍和過節的習慣之中,精神狀態一時間調整不過來。

但是無論是企業上班族,還是公務員,都有自己的工作任務及職責。企業上班族要極大限度的為企業盈利而努力工作,只有企業實現盈利了才能使企業在激烈的市場競爭中不斷發展壯大,為社會提供更多的就業崗位,為國家提供更多的建設資金;公務員要全身心投入工作為人民服務,只有做好本職不斷提高宗旨意識,少些享受逸樂,才能不斷密切黨群、干群關系,使群眾滿意,贏得群眾的擁護和支持。所謂“一屋不掃何以掃天下”,如果連正常上班都不能保證,又何談為企業盈利,更好的為人民服務?

業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。過度的娛樂只會讓我們荒廢了本職,養成隨性拖沓的習慣,使責任心衰減,使集體意識散失,使國家和企業蒙受損失。有的人以為,就節日后正常上班一事來說,如此說法有點小題大做,但筆者看來此事絕非小事,所謂“積惡成疾”若平時對小病置之不理,終有一日會變成危及生命之惡疾。若不注重抵制一時的拖拉逸樂,終將變為危害社會發展全局的享樂主義,正因如此,才不可對其以小視之。

節日后,大家都應該收拾好心情,調整好情緒,把精力轉移到工作上來,不能因疲憊而惶惶度日,更不能因好玩而樂不思蜀,帶“病”上陣,既是對自己的放縱,也是對工作的不負責任。所以,從我做起,不以任何借口開小差、請霸王假,嚴格執行工作作息,絕不能讓“節后綜合癥”成為作風慵懶的借口。


編輯:劉文俊

關鍵詞:“節后綜合癥” 慵懶借口

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