青海省工商聯圍繞中心，服務大局，充分發揮“統戰性、經濟性、民間性”優勢和橋梁紐帶作用，把開展理想信念教育實踐活動作為加強和改進思想政治教育工作的重要抓手，深入開展調查研究，積極建言獻策，優化服務手段，為民企排憂解難，經濟聯絡、宣傳教育、服務會員等各項會務工作蓬勃發展，把更好服務民營企業作為衡量工商聯工作的重要標準，有力促進了“兩個健康”

2015年，青海省工商聯積極探索，努力實踐，經濟聯絡、宣傳教育、服務會員等各項會務工作蓬勃發展，把更好服務民營企業作為衡量工商聯工作的重要標準，有力促進了“兩個健康”。

深化理想信念教育

青海省工商聯把開展理想信念教育實踐活動作為加強和改進思想政治教育工作的重要抓手，突出“民族團結進步”特色，通過開展依法治國、誠信守法理念、加強民營企業法律風險防范意識培訓等，推動理想信念教育實踐活動和民族團結進步創建活動深入開展。

為激勵先進典型，組織開展了第四屆青海省非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者評選表彰活動，全省有50名非公有制經濟人士獲得優秀建設者榮譽稱號；推薦50家非公有制企業在“全省促進市場主體發展大會”上獲得表彰獎勵。此外，還精心組織了“民營經濟發展論壇”“民族團結進步創建活動”“民企幫村”等活動，把思想政治工作寓于服務之中、寓于日常工作之中，培養了一大批“愛國、敬業、守法、貢獻”和“跟黨走，走社會主義道路”的優秀中國特色社會主義事業建設者。

積極建言獻策

青海省工商聯深入開展調查研究，在選題和研究論證上狠下功夫，參政議政水平顯著提高。

專題調研破解非公有制經濟發展難題。面對經濟下行壓力，深入民營企業調研，及時全面地反映企業的意見和建議，千方百計為企業想辦法、解難題，為黨委、政府決策提供科學依據。先后形成了《青海省非公有制經濟發展情況調研報告》《民營企業面臨的困難和問題亟待引起政府的重視》等一批立意新、內涵深、價值含量高的調研報告，受到了當地黨委、政府的高度重視。

多途徑建言獻策。通過多種形式向黨政及有關部門提交報告、提案、建議，內容涉及到經濟、社會、文化、民生等各個方面。由青海省工商聯編發的《青海非公有制經濟研究》《青海民營經濟專報》，專題向省領導反映非公有制經濟人士的真實愿望和建議要求，被廣大非公有制經濟人士喻為“非公有制經濟發展的綠色通道”，獲得了省委、省政府和有關部門的高度評價。

積極參與政府相關文件及法規的意見征求和起草工作。配合有關部門做好“全省促進市場主體發展大會”籌備及《關于進一步加快培育和發展市場主體的意見》起草工作，并提出意見建議。

優化服務手段

青海省工商聯與政府各部門、各金融機構、社會中介組織等建立越來越密切的工作聯系和業務協作關系，努力構建合作機制。

形成合力招商。青海省工商聯與省僑聯、省臺聯、省海外聯誼會攜手合作，以“青洽會”為平臺，充分發揮組織網絡優勢，積極配合政府部門開展項目推介和客商邀請活動。2015青洽會期間，共邀請316名國內民營企業家、港澳臺僑客商參會，促成簽約項目15個，簽約金額30.73億元。在做好招商引資工作的同時，注重簽約項目后續跟蹤服務工作，2014-2015年省工商聯簽約項目履約達100%，開工率達86.67%。

通過舉辦“光彩事業絲路西寧行暨2015西寧城市投資發展洽談會”，共落實簽約項目187個，總投資金額910.5億元。

強化教育培訓工作。不斷加大對非公有制經濟人士的教育培訓力度，以各類專業培訓為重點，先后舉辦了“新三板”投融資培訓會、“移動互聯網時代非公企業如何快速轉型升級之微商”培訓會等；以提升業務水平為目的，先后舉辦了異地商會秘書長培訓班、創建“五好”縣級工商聯經驗交流暨培訓等，并通過與市、州工商聯、異地商會聯合辦班的形式，不斷提升非公有制經濟人士整體素質。2015年，青海省工商聯通過自主和聯合辦班的方式，共組織舉辦培訓班（講座）18個，參加人數2000余人。

引導民營企業積極履行社會責任。鼓勵支持民營企業參與就業再就業工作，與青海省人力資源和社會保障廳等部門舉辦了“2015年民營企業招聘周”，在青海師范大學舉辦了“送崗位進校園”2015應屆畢業生專場招聘會，共組織100多家非公有制企業參加，先后提供就業崗位達1000多個。同時，廣大非公有制企業積極參與中國光促會舉辦的“光彩事業黃岡行”“光彩事業廣昌行”等活動，促進了當地經濟發展。

為民企排憂解難

青海省工商聯支持和引導各商會、企業加強行業自律，成立了青海省工商聯“服務非公有制企業發展領導小組”，重點加強與省發展改革委、省經信委、省招商局等相關部門的溝通與聯系，對企業需要解決和協調的困難和問題“馬上就辦”，及時為廣大民營企業提供政策咨詢、法律保障等各種服務，先后協調河北省政府、廊坊市政府實施了廊坊香河110千伏變電站負荷切改工程，解決了青海三田集團香河項目供電的問題；協調青海省水利廳、西寧市水利局解決了青海綠杰公司北川防洪壩墊付資金的問題；協調省國土資源廳解決了格爾木鑫源福公司探礦權轉讓等問題。

同時，青海省工商聯以“法律進企業”活動為載體，開展了律師、公證進企業“法律體檢”活動，為非公有制企業提供多種形式的法律服務；會同省人力資源和社會保障廳對各地非公有制企業勞動爭議預防調解工作開展情況進行調查摸底，確定了46家非公有制企業試點單位；舉辦了民營企業法律風險防范培訓班，促進了企業健康發展。

加強組織建設

為指導各地加強商會建設和基層組織建設，青海省工商聯制定《青海省工商聯“五好”縣級工商聯建設工作實施方案》，組織召開了“五好”縣級工商聯經驗交流暨培訓會，進一步明確了全省基層組織建設工作目標。認真評選、推薦，10個縣級工商聯被全國工商聯評為“‘五好’縣級工商聯”。

緊緊抓住商會是工商聯的基層組織這一特性，青海省各級工商聯通過舉辦異地商會秘書長培訓會議、深入商會開展調研，協助商會完成注冊登記等方式，指導商會加強建設，全年新成立異地商會、行業商會8家。截至目前，全省有異地商會26家，行業協會17家，外埠青海商會6家，鄉鎮商會24家。

此外，青海省工商聯把“三嚴三實”主動融入日常教育學習中，圍繞三個專題持續深入推進。以“三定”為依據，結合各部室職責，重新清權確權，定崗、定責、定員，分解、細化部室工作人員任務分工，對工作任務完成情況制定了具體細致的考核標準。制定了青海省非公有制經濟工作類干部“兩標準一辦法”，即青海省非公有制經濟工作類干部基本能力標準、基本能力評價標準、基本能力測評辦法及基本能力訓練大綱，從而為各級工商聯干部隊伍建設提供了基本遵循，也為今年州縣工商聯換屆提出了明確的標準。