【深圳商報廣州1月24日電】(特派記者 秦興梅)“中國平均每千名兒童只有0.5名兒科醫師。兒科醫師缺口超過17萬,而且還在繼續大面積流失。隨著計劃生育政策的進一步調整,廣東作為人口流入大省,兒科醫生的供需矛盾肯定會愈加嚴峻。”24日下午,醫衛界的省政協委員、中山大學附屬一院教授秦鑒搶“麥”發言,為關愛當代“少司命”奮力疾呼。

秦鑒用沉重的心情首先講述了“朋友圈”里的真實故事:上海的兒科門急診全面爆滿,堅守一線的劉醫生顧不上吃飯,但排著長隊的患兒家屬卻朝他吼“你沒吃飯關我什么事”。寫病歷的時候,劉醫生流淚了。漂亮的兒科女醫生為中山大學醫學院拍攝研究生招生宣傳片擔任主角,但一年后她卻辭職了,原因就是壓力太大、工作太忙,常常不能按時吃飯。廣東著名醫學院面向優秀本科生舉行研究生免試,80名學生在選擇專業時竟無一人報考兒科。

“我心中糾結啊,這絕對不是個案。”秦鑒說,“與此形成鮮明對比,各個醫院的兒科人滿為患,候診時間普遍超過5小時。”農工黨廣東省委會三年前就在深入調研中發現,醫生少、患兒多導致了兒科醫生勞動強度大、執業風險高、收入偏低,醫患關系緊張。

秦鑒把他和農工黨廣東省委會的調研形成了《關于正視并有效改善我省兒科專業人才現狀的建議》,剖析兒科專業發展的四大癥結:一是公立醫院改革中的政府增加投入不到位,在“以藥養醫”的大環境下,醫院不愿為耗費大量人力、物力、財力卻不盈利的“小兒科”投入更多。二是兒科醫護人員工作環境惡劣,收入和付出嚴重不成正比,缺乏價值感和成就感。“賺錢不多,投訴不少”是兒科醫生最常見的抱怨。尤其是護士,經常因為小兒靜脈注射未能“一針見血”被家屬打罵。兒童病情發展變化快卻不能自我表達,容易對藥物過敏,出現不良反應,謹慎診療都難以避險,導致兒科成為醫療糾紛重災區。三是社區衛生服務體系中的兒科建設尚未健全,基層兒科資源極其短缺。四是醫療規劃缺乏前瞻性,廣東省每年需要培養多少兒科醫生、誰來培養、如何培養,政府有關部門缺乏應對。

家家有孩子,戶戶有兒童。記者留意到,和秦鑒一樣,部分委員也同樣為“少司命”和祖國花朵的權益憂心忡忡。比如省政協委員耿春華《關于加快產兒科醫護人員隊伍建設的提案》、劉蘭妮《關于落實中央全面兩孩政策加強我省基層婦幼保健院建設的提案》等。

對此,秦鑒建議:要深化醫改,加大投入,減少醫院逐利行為,給兒科等所謂“虧本”學科一個相對合理的發展環境。其次,政府要合理配置醫療培訓資源,給予政策傾斜,引導兒科醫生的培養,提高兒科醫生的待遇。大力發展和建設社區醫療機構的兒科專業,讓一般的兒科常見病在基層解決,緩解大醫院兒科人滿為患的現狀。