初冬時節，來到壽光市人民廣場，一幅幅照片吸引了群眾駐足觀看。市民張先生指著一張照片說：“政協委員李林海連續十多年資助貧困學生，到現在已經資助了１２８名貧困生，在當地傳為佳話?！?/p>

這是壽光市政協舉辦的第二屆政協委員風采攝影展，此次展覽共展出１５３名委員在工作、履職等方面的照片７５９幅。壽光市政協主席方新啟告訴記者，這是市政協對委員履行職責、發揮作用的一次回顧和展示，也是加強委員管理、提升履職水平的一個重要舉措。

“只有把委員的積極性、創造性充分調動起來，把每位委員的作用盡可能地發揮出來，整個政協的工作才會充滿活力，政協才能在全市政治和社會生活中發揮應有作用?！狈叫聠⒔榻B說，市政協不斷完善機制，創新形式，在激發委員活力上求突破，探索加強政協與委員之間、委員與委員之間的聯系，實現了委員溝通聯系全覆蓋。政協領導班子成員每年７月和１２月兩次對委員進行集中全面走訪，通報全市和政協工作情況，面對面傾聽委員意見建議。在今年７月份的走訪中，共梳理匯總了９個方面的２５條意見建議，市政府逐一研究答復。市政協以界別和區域為基礎，建立了２７個委員活動小組，向各小組撥付活動經費，通過開展專題學習、聯誼交流、調研等形式多樣的活動，使之與各專委會活動相聯系、相補充，既豐富了政協工作內容，又使參政議政工作得到延伸，增進了委員之間的交流。

“五個一”（走訪一次群眾、開展一次調研、提交一件提案、報送一條社情民意信息、為群眾做一件實事好事）活動，是壽光市政協積極為委員搭建平臺，營造環境，增強委員履職能力的一個總抓手。為搞好活動，市政協組織委員累計走訪群眾１８００多人次、開展調研１６０多次、準備提案８０多件、報送社情民意信息２００多條、為群眾辦理實事好事２６０多件。同時，市政協組織委員圍繞全市中心工作，撰寫提案、開展調研視察和協商活動，確保議得準、建得實，切實發揮委員“智囊”和“謀士”作用。兩年來，市政協先后組織委員４２０多人次，圍繞城鄉公交運營、金融生態建設、高新技術企業發展等開展了２３項調研視察活動，提出意見建議９７條，均得到市委、市政府的重視和采納。

嚴把入口，放開出口，在提高委員素質上下功夫是壽光市政協加強委員管理的又一舉措。市政協先后制定了《關于加強市政協委員管理服務的規定》《政協委員約談制度》等工作制度，與委員簽訂了《履職承諾書》，做到了用制度管人、理事。加強委員動態管理，出臺了《政協委員能進能出暫行規定》，對失去代表性、又缺乏參政議政熱情和能力，不熱心政協事業的“掛名委員”進行清理，把優秀人才適時吸收到政協委員隊伍中。兩年來，市政協共清理了１０名有問題的委員，新增補了１３名委員。

通過開展委員學習培訓，合理安排內容，創新方式方法，加強交流溝通。壽光市政協編印了《政協委員手冊》，讓委員掌握政協基本知識。采取“走出去、請進來”的方式，加強委員的學習。今年上半年開展的加快電商發展調研，市政協邀請電商專家為委員進行專題講座，又組織部分委員到江浙等地學習交流，增強了委員們對發展電商的信心。在辦好政協網站的基礎上，開通了“壽光政協”微信公眾號，以工作動態、工作簡訊等形式第一時間刊登中央、省市重大決策部署，全市工作重點和政協工作安排，委員們只要打開手機，就能知政協事、曉政協情，打造了政協委員學習互動交流的新平臺。

“一系列措施的出臺，就是對加強委員服務管理的積極探索，使政協委員明確履職方向和目標，讓委員始終保持壓力，增強動力，激發活力。”方新啟說，下一步壽光市政協將繼續探索，更好地發揮委員作用，為壽光經濟社會發展作出貢獻。