廣東省國資委原主任劉富才身居要職，長期占用下屬企業車輛歸個人使用，違反八項規定；在本單位和下屬企業報銷應由個人及親屬支付的費用16萬多元，違反財經紀律，涉嫌侵占公款；以為退休了就不用向組織報告擅自出國，繼而拒不配合組織調查，等等，哪一樣不是黨紀意識、規矩意識的欠缺的表現？但其卻自以為犯的錯誤小而不以為意，反而振振有辭：我當這么大的官，你們要調查的那些事都不叫事；要查，每個人都有事，比我事大的也有，紀委該先查他們才是。

　　其實如劉富才一般想法的，還大有人在。他們喜歡在黨紀的邊緣行走，踩著紅線往前沖，不時挑戰黨紀的底線。更令人詫異的是，他們處處覺得自己比黨組織更聰明，認為縱然“小錯不斷”，但只要大錯不犯，組織就會念及自己的能力和貢獻，予以寬容原諒。“劉富才們”的認識大錯特錯了，“有比我事大的”的“比壞”心理要不得！

　　“千里之堤潰于蟻穴”，大錯皆由小錯來。一個人腐敗墮落，往往是從貪占“小便宜”開始的。分析近年來查處的典型腐敗案件，都有一個量變到質變、小節到大錯的過程。一些干部認為平時行個職務之便，吃點收點或撈點，既上不了綱，又觸不了法，最多算生活小節；有的自認為貪占“小便宜”手段高明，無影無蹤，或者是自己人、哥兒們，保險可靠，不會出問題，即使出問題也會有人代為“頂杠”；有的看到身邊的人常搞點“小腐敗”，生活滋潤，逍遙自在，便心理失衡、按捺不住，于是揣摩效仿，甚至暗中較勁、試比高低；有的認為為他人辦了事，有送就收才顯得隨和自然，而不被人視為“假清高”；有的認為常在河邊走、哪能不濕鞋，與其保持操守，不如隨波逐流。這些認識和行為都是錯誤的、十分有害的。

　　“把紀律和規矩挺在前面”，十八大以來全面從嚴治黨已成為新常態。黨中央以抓鐵有痕、踏石有印的要求嚴肅黨風黨紀，對黨員干部違紀堅持發現一起，查處一起，絕不手軟。不管是“老虎”還是“蒼蠅”，不管“事大”還是“事小”，只要違反了黨章黨紀，就必定會受到應有的懲罰。

　　有鑒于此，廣大黨員干部要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規矩的模范。