為了進一步加強特約人員工作，總結特約人員履職的好經驗好做法，探索新形勢下增強履職實效性的新渠道新方法，10月22日，民盟省委會召開特約人員座談會，專職副主委徐向東、秘書長汪傳凱出席會議，全省部分特約人員參加會議。民盟省委會機關部室負責人會議成員列席會議。

　　會上，與會人員結合自己擔任特約人員的親身經歷，在工作表現、履職體會、存在問題等方面進行著重交流探討，并就下一步如何更好加強特約人員工作提出了意見建議。大家普遍認為，特約人員工作為參政黨履行民主監督職能提供了很好的平臺，也為民主黨派成員關注民生、深入基層架起了橋梁，制度層面是好的，但是在實際操作過程中也存在不少問題，主要體現在：缺乏“頂層設計”，工作運行機制不健全，尤其是特約人員的職責邊界不清晰；受聘單位對特約人員這項工作的思想認識有待提高，與特約人員之間缺乏良好的信息溝通；特約人員履職過程中缺乏必要的業務培訓和工作保障；缺乏系統的工作評價標準，工作成效很難得以體現等等。圍繞這些問題，大家暢所欲言、集思廣益，提出了不少有見地可操作性的辦法。

　　徐向東副主委對與會人員的發言給予了充分肯定。他指出，特約人員工作是參政黨發揮民主監督作用的重要途徑，近年來，民盟省委會十分重視特約人員工作，積極推薦一批政治素質好、業務能力強、工作經驗豐富、作風務實肯干的盟員擔任各條線上的特約人員，采取信息報送、問卷調查、座談交流等多種形式開展調研，全面了解掌握特約人員履職情況，想方設法改進這項工作。他說，剛才聽了發言，了解到大家做了很多工作，取得了不少成績，感到很欣慰、很振奮。擔任特約人員的盟員不辱使命、不負重托，在參與受聘單位工作中充分發揮自身優勢和特長，展現了民盟盟員良好的社會形象，為民盟組織增添了光彩。針對與會人員提出的問題，民盟省委會將針對這些問題進行認真梳理，加以研究，力爭形成可行性的意見向有關部門反映。同時，他強調，作為特約人員個人，要從自身做起，珍惜機會，用好平臺，爭取更大作為。一要盡責履職。積極主動參加受聘單位開展的日常工作、專項檢查和專題調研，在工作中邊學邊干、邊干邊思，加強與受聘單位的溝通交流，提高發現問題、解決問題能力，主動作為，勇于擔當。二要注重結合。正確認識特約人員與盟員兩者的關系，要增強政黨意識，把特約人員履職與黨派成員參政議政相結合，把在履職過程中發現的問題形成社情民意積極向上報送，為參政議政提供更多的鮮活案例和實踐素材。三要加強宣傳。作為特約人員，履行好職能本身就是一種宣傳，同時要善于把自己的工作亮點、經驗做法、工作體會進行提煉，彰顯特約人員履職成效，讓更多盟員學習借鑒，民盟省委會將通過網站、刊物、微信等進行適時宣傳。