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加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè) 推進(jìn)義務(wù)教育均衡化發(fā)展
鷹潭市政協(xié)委員18條建議被吸納進(jìn)政府文件
“在農(nóng)村中小學(xué)連續(xù)任教滿30周年或在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校連續(xù)任教滿25周年的教師實(shí)行優(yōu)先聘任,如單位無空崗,可先行辦理聘任手續(xù)”“探索‘一校多區(qū)’的模式,利用信息化手段推動校長教師交流輪崗”……9月20日,鷹潭市政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》。市政協(xié)常委會推進(jìn)義務(wù)教育均衡化發(fā)展專題協(xié)商會上,委員們提出的18條建議被市政府采納到《實(shí)施意見》中。
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)義務(wù)教育均衡化發(fā)展,今年3月份開始,鷹潭市政協(xié)以問題為導(dǎo)向,組織委員深入該市各縣(市、區(qū))、市相關(guān)部門和部分中小學(xué)校調(diào)研考察,并赴安徽合肥、銅陵和江蘇淮安等地學(xué)習(xí)考察,深入了解有關(guān)情況,廣泛聽取意見建議,積極尋求問題破解之策。5月28日市政協(xié)召開常委會專題協(xié)商,委員們針對師資分布不平衡、學(xué)科教師配置不均衡、農(nóng)村教師年齡結(jié)構(gòu)不均衡等突出問題,提出統(tǒng)一確定并動態(tài)調(diào)整城鄉(xiāng)學(xué)校編制、推進(jìn)校長教師輪崗交流、提高農(nóng)村教師待遇、探索建立教育發(fā)展共同體等18條建議。市政協(xié)將建議匯總,形成專題協(xié)商報(bào)告,報(bào)市委、市政府決策參考。6月5日,報(bào)告得到市委、市政府回應(yīng):市委書記陳興超批示要求市政府根據(jù)實(shí)際情況加快研究,解決存在問題。市長熊茂平批示要求市教育局認(rèn)真梳理政協(xié)報(bào)告所提問題,積極采納意見建議。市教育局隨后專題會議研究,結(jié)合代擬《實(shí)施意見》(草稿)對政協(xié)建議予以積極吸納。據(jù)悉,《實(shí)施意見》旨在推動形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,從健全教師編制動態(tài)管理機(jī)制、創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理體制機(jī)制、完善民辦教育學(xué)校教師管理、提升城鄉(xiāng)教師綜合素質(zhì)、保障教師合法權(quán)益等方面明確了22條創(chuàng)新舉措。 (蔡春生)
編輯:薛鑫
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