9月30日，武漢市首次公開招聘的3名聘任制公務員與新洲區陽邏開發區管委會、新洲區國資金融局分別簽訂聘用合同，合同期3年，每人年薪總額為16萬元，約為當地普通公務員的3倍。

　　今年5月，新洲區率先在武漢市試點公開招聘3名聘任制公務員，擬任武漢陽邏經濟開發區港口物流規劃及管理主管、園區建設管理主管和新洲區國資金融辦國有資產經營管理主管。3個崗位均要求碩士研究生及以上學歷，且最少具備兩年以上相關工作經驗，先后共有21人報名應聘。

　　經過近4個月的資格初審、綜合評價、專業能力筆試和面試、考察公示等環節，最終選出3人。他們是：獲法國艾克斯·馬賽第三大學航空運輸專業碩士學位的辛毅，獲武漢大學建筑與土木工程學士學位和碩士學位的朱立偉，獲武漢大學西方經濟學碩士學位的熊莉。

　　據悉，這批聘任制公務員無行政級別，并按規定參加社會保險。其與普通公務員最大的區別在于聘任制公務員實行合同管理，薪酬高低與聘用單位協商，在聘任期內，年度考核為“不稱職”或有兩年為“基本稱職”的，將被解聘。（記者成熔興、通訊員陳矜錦、王林軍）