新華社上海９月８日電（記者仇逸）記者從上海市教委獲悉，上海將在科學(xué)構(gòu)建中小學(xué)教師職務(wù)評聘制度的過程中嚴(yán)守師德底線規(guī)范，以最嚴(yán)規(guī)范、最嚴(yán)檢查、最嚴(yán)懲戒，嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課、違規(guī)收受學(xué)生和家長禮品禮金等行為，切實在職務(wù)評聘中落實師德一票否決制。

　　上海市教委稱，深化中小學(xué)教師職稱制度改革是上海市教育綜合改革的重要內(nèi)容，下一步將抓住師德這一核心，會同人社部門重點(diǎn)圍繞統(tǒng)一職稱系列（包括設(shè)置正高級教師職稱等）、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機(jī)制、實現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接等方面，做好本次職稱制度改革工作。

　　據(jù)悉，上海加強(qiáng)師范大學(xué)與基礎(chǔ)教育的密切合作、著力提高中小學(xué)教師隊伍高端人才水平，２００８年開始，在市教委組織指導(dǎo)下，華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)在上海中小學(xué)教師中聘任了兩批共５８名特聘教授，為改革打下良好基礎(chǔ)。

　　２０１３年２月，人力資源和社會保障部、教育部批復(fù)同意上海市在徐匯區(qū)、浦東新區(qū)、普陀區(qū)開展深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作。上海組建市中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制訂了系列文件。在正高級教師評聘工作中，始終堅持師德為先，對于有償補(bǔ)課、違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為“零容忍”。試點(diǎn)工作于２０１３年１１月完成，評審?fù)ㄟ^１１名教師具有中小學(xué)正高級教師任職資格。（完）