“讓千千萬萬個市場細胞活躍起來，讓千千萬萬個‘草根’企業(yè)破土而出、蓬勃壯大。”在山城本溪，一股大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的浪潮正風起云涌。

　　據(jù)中國就業(yè)網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至今年4月末，本溪全市城鎮(zhèn)累計新就業(yè)5510人，其中，開展創(chuàng)業(yè)培訓155人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動就業(yè)184人，新增創(chuàng)業(yè)944人，建立創(chuàng)業(yè)實訓基地8家，開展技能培訓2120人，就業(yè)率98.5%。

　　作為聯(lián)系政府與非公經(jīng)濟的橋梁紐帶，遼寧省本溪市工商聯(lián)主動作為，圍繞本溪市委、市政府“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)推動創(chuàng)新，以創(chuàng)業(yè)推動轉型，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，著眼于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，確立了“一個機制、四個平臺”的工作思路，通過建立定期走訪調研機制，構建培訓交流平臺、金融服務平臺、用工服務平臺、孵化基地服務平臺，為非公經(jīng)濟發(fā)展營造良好的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，幫助創(chuàng)客們提高自身軟、硬實力，使之成為推動本溪經(jīng)濟社會科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和包容性發(fā)展的新動力、新活力。

　　定期走訪調研應時而為

　　以解決問題為主線大力實施全民創(chuàng)業(yè)，是本溪給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者們最大的誠意。

　　為了詳細了解創(chuàng)業(yè)者需求，切實掌握制約創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的問題，本溪市工商聯(lián)專門成立了4個小微企業(yè)走訪小組，以期通過深入實地地走訪調研，將小微企業(yè)和個體工商戶等草根創(chuàng)業(yè)者們的心聲傳達給政府有關部門，同時協(xié)調有關部門，采取措施著力破解當前影響創(chuàng)業(yè)、制約創(chuàng)業(yè)的產業(yè)發(fā)展層次較低、科技創(chuàng)新能力不足、要素制約亟待破解等突出問題，從根本上解決創(chuàng)業(yè)意識不強、氛圍不濃、動力不足、創(chuàng)業(yè)文化欠缺等思想動力源泉問題，有針對性地幫助創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者們解決實際問題。

　　走訪過程中，本溪市工商聯(lián)對全市100余家重點企業(yè)、小微企業(yè)進行走訪調研，通過開展“扶持大眾創(chuàng)業(yè)、推動萬眾創(chuàng)新”、“走出去”、落實發(fā)展政策、高新技術項目等調研活動，積極宣傳市全民創(chuàng)業(yè)動員大會精神，引導、鼓勵小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)增長，了解企業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題，鼓勵非公企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，帶動社會就業(yè)，為本溪社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展做出新貢獻。

　　與此同時，調研中，本溪市工商聯(lián)還以市場需求為導向，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，引導各類創(chuàng)業(yè)主體增強市場意識和開拓市場能力，鼓勵小微企業(yè)、個體工商戶和初次創(chuàng)業(yè)者等各類創(chuàng)業(yè)主體，通過市場運作方式不斷壯大規(guī)模和實力。

　　據(jù)了解，目前，本溪市工商聯(lián)已走訪會員企業(yè)70余家，發(fā)放《非公有制經(jīng)濟企業(yè)基本情況調查表》和《非公經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境調查問卷》260余份，向市政協(xié)提交《本溪市“十三五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃》中有關促進全市非公經(jīng)濟發(fā)展、加大對中、小微企業(yè)發(fā)展政策的宣傳力度等提案和建議9件。

　　為了進一步增強市場主體發(fā)展信心，營造積極的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍，本溪市工商聯(lián)以民營企業(yè)為主體，多次組織召開企業(yè)家、直屬行業(yè)商會會長專題會議，推選“穩(wěn)增長、惠民生，創(chuàng)新轉型升級”民營企業(yè)家做經(jīng)驗交流，就企業(yè)如何正確認清新常態(tài)，主動把握新常態(tài)，積極規(guī)避新風險，努力搶抓新機遇，創(chuàng)新發(fā)展等方面進行深入探討。

　　多元服務平臺順勢而上

　　本溪市工商聯(lián)按照“一個機制、四個平臺”的工作思路，大力實施全民創(chuàng)業(yè)要以求實務實為基點，不斷強化服務，提高服務效率和行政效能，讓創(chuàng)業(yè)者切實受益。

　　針對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新者們普遍存在的資金難題，本溪市工商聯(lián)充分發(fā)揮工商聯(lián)和商會組織的作用，利用《對口聯(lián)系幫扶制度》的有利條件，定期召開工商聯(lián)主席會議，梳理問題，交流經(jīng)驗，積極開展融資對接活動，深化中小微企業(yè)融資服務，加強與郵政儲蓄銀行、農業(yè)銀行等金融機構合作，并引進金融投資機構。在為企業(yè)提供融資貸款服務的同時，從企業(yè)自身發(fā)展規(guī)劃角度，深化金融服務，提高企業(yè)的軟實力和硬實力，釋放服務高效能。

　　此外，本溪市工商聯(lián)還積極謀劃，力求在企業(yè)起步發(fā)展階段，為企業(yè)謀得低利息資金貸款，同時幫助企業(yè)增加信用，減少信用風險，爭取在信用保險方面的國家補助等，竭力為創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)降低融資門檻、緩解成本壓力。

　　針對走訪調研中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)招工難問題，本溪市工商聯(lián)結合工作實際，深入探索推動全民創(chuàng)業(yè)工作載體建設，積極開展用工招聘活動。并利用“百企聯(lián)百村（社區(qū)）同走致富路”活動載體平臺，一方面積極引導企業(yè)履行社會責任，吸納農村剩余勞動力，為解決農村剩余勞動力，帶動農民脫貧做出貢獻；一方面，積極開展富余勞動力培訓及轉移就業(yè)工作，幫助農村（社區(qū)）培訓各類人才，提高其勞動技能就業(yè)能力。

　　在本溪市工商聯(lián)舉辦的“服務民營小微企業(yè)，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大型招聘會上，60余家小微企業(yè)提供了978個就業(yè)崗位，現(xiàn)場達成就業(yè)意向648人。實現(xiàn)了企業(yè)人才儲備，與大學生就業(yè)的雙向有效對接。

　　考慮到創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展初期的實際困難，本溪市工商聯(lián)還積極籌劃建設企業(yè)孵化基地項目，希望通過在輔助創(chuàng)業(yè)的同時能夠孵化出一定規(guī)模的企業(yè)，從而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　經(jīng)過深入地調查研究，本溪市工商聯(lián)與工商聯(lián)副會長單位企業(yè)達成合作意向，共同建立創(chuàng)業(yè)者孵化基地，屆時將為創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新者們提供近千平米配套服務良好的集中創(chuàng)業(yè)空間，努力營造鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)、寬容失敗、敢于開拓的良好氛圍。