從4月1日起，安徽全省啟動城市公立醫院改革，通過同步實施取消藥品加成、調整醫療服務等技術勞務價格、醫療機構聯合帶量采購等改革政策，破除“以藥養醫”機制，實現轉換公立醫院運行機制，通過探索建立分級診療制度、支付方式改革制度、現代醫院內部管理制度、醫療服務信息社會公開制度、醫院人文管理制度等5項制度，全面推進城市公立醫院改革，促進醫療服務可持續發展。

　　“患者就醫負擔不增加，醫務人員收入不減少。”安徽省衛生和計劃生育委員會主任于德志介紹說，安徽100所二級以上公立醫院同步進行改革，取消藥品加成政策，實現零差率銷售，同時降低高值醫用耗材、大型醫用設備檢查治療價格，適度提高體現醫護人員技術勞務價值的診察、手術、治療、護理及部分中醫服務價格，通過落實控制城市公立醫院藥品占比、耗材占比、人員支出占比、城市大醫院門診服務時間和數量等措施，讓醫藥價格體現規律，回歸合理，讓醫院和醫生靠技術水平、服務質量吃飯，引導醫務人員因病施治，盡最大努力服務好患者，取得規范合理合法的收入，確保公立醫院的公益性和醫務人員的積極性。

　　4月1日起，安徽要求城市三級公立醫院實行門診限時限號制度與改善服務相結合，保證醫生有足夠時間對患者細致診察。安徽省立醫院許戈良院長介紹，醫院將通過改進服務流程、加強分診管理、增加門診數量、開設午間和夜間門診等多種形式滿足群眾多元化就醫需求。