濟南委員建言民營經濟發展：政府當有所為有所不為

　　齊魯網濟南8月21日訊（記者 蔡曉彤 實習記者 徐擴群）8月21日上午，濟南市政協圍繞“加快做大做強我市民營經濟”舉辦了一場論壇，來自不同界別、行業、部門、高校科研院所的13位委員、專家們在政協論壇上進行了交流發言。

　　發展民營經濟政府當“有所為，有所不為”

　　山東大學管理學院院長、教授楊蕙馨認為濟南市民營企業已經度過了前期原始積累階段，面對日益激烈的競爭局面，民營企業面臨著二次創業、擴大規模、謀求做大做長壽的戰略調整。因此，從政府宏觀政策到企業微觀發展的角度選擇合理的發展模式將關系著濟南市民營企業能否從激烈的競爭中脫穎而出。

　　楊蕙馨建議，濟南市民營企業面臨著機遇和挑戰，這就需要宏觀和微觀兩手都要抓，兩手都要硬。從宏觀角度，政府應當“有所為，有所不為”，加強對民營企業發展的引導與服務，力爭做服務型政府。同時，政府應該盡力給民營企業創造法律允許的優惠政策，為其創造寬松的發展環境，促進民營企業以及民營企業集群的發展和壯大。從微觀角度，民營企業必須認清當前的發展機遇與挑戰，從自身競爭力的提高入手，認真研究企業發展戰略、完善企業制度、加強現代企業管理、重視人力資源的開發和利用、創新企業組織，將企業做大做強做長壽。

　　思想觀念不夠解放制約民營經濟發展

　　市政協委員、市總商會副會長、山東華凌電纜有限公司董事長梁志銀代表市工商聯發言時提到，制約濟南民營經濟發展的因素，既有思想觀念不夠解放、不同程度的”懼私“心理、重國企輕民企等主觀原因，也有行政審批多、市場準入門檻高等問題，政策措施不夠完善、政府服務和營商環境不夠優化等客觀因素。

　　梁志銀建議，一是強化工作措施，激發民營企業干事創業活力。要從強化組織領導，扶持本土企業，加強隊伍建設三個方面尋求突破。二是破解發展瓶頸，實現市場主體公平發展。解決好民營企業融資難，民營企業用地難，行業準入門檻高等主要問題。三是優化政策服務，為民營經濟發展提供動力支持。政府部門應強化政策環境，完善法制環境，優化政府服務，營造良好社會氛圍以鼓勵引導我市民營經濟發展。

　　企業家隊伍是一個城市最稀缺的資源

　　中共濟南市委黨校教研部副主任、教授吳學軍認為，企業家隊伍是一個城市最寶貴、最稀缺的資源。加強民營企業家隊伍建設，對于增強我市民營企業核心競爭力，加快推動我市經濟轉型升級，實現經濟社會又好又快發展，具有重要意義。加強我市民營企業家隊伍建設是保持我市經濟持續健康發展的迫切需要，也是推動我市經濟轉型升級、提升我市民營經濟競爭力的必然選擇，更是充分發揮民營企業家作用的內在要求。

　　吳學軍建議，加強濟南市民營企業家隊伍建設要切實抓好四項工作：一是創新隊伍建設工作機制。二是構建民營企業家成長機制。三是健全民營企業家服務體系。四是優化民營企業家成長環境。